朱仙庄镇关心下一代工作考核实施细则_干部考核工作实施细则

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朱仙庄镇关心下一代工作考核实施细则

为进一步做好全镇关心下一代工作，促进关心下一代工作逐步走向规范化、制度化、经常化，以实际行动迎接我市关工委成立二十周年，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定全镇关心下一代工作考核实施细则，现印发给你们，请结合实际参照执行。

一、指导思想：以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，不断增强基层党政组织对关心下一代工作的重视，充分调动关心下一代工作者的积极性和创造性，为促进“三个文明”和谐、协调发展而努力奋斗。

二、考核标准：考核总分为100分。此分占全镇岗位责任制和中小学评估考核总分的比例由政府和中心校分别确定，最后通过换算确定为各村和各中小学目标管理责任制考核分。

三、考核内容：共四大项二十小项，每大项满分得25分，每小项满分得5分。

（一）班子建设方面（25分）。

1、关工委领导班子组成人员和人员调整要上报镇委，经镇委正式下文确认。

2、班子成员总人数不得少于11人，其中“五老”人员不少于5人，并至少有1人具体负责日常工作。

3、有相对独立的办公室，并做到有牌子、有桌子、有档案。

4、单位党政领导中有专兼职人员具体负责关工工作。

5、班子团结协作，积极当好关工工作的参谋和助手。

（二）健全制度方面（25分）。

1、根据需要建立学习与例会制度、交流协调制度、关工活动制度等并存档备案。

2、制度上墙公布。

3、年初有活动计划，年终有活动总结。

4、建立工作台帐。

5、例会与学习要有记录。

（三）开展活动方面（25分）。

1、建立帮教小组，落实帮教工作。

2、建立校外辅导员小组，配合学校开展教育活动。

3、因地制宜的建立关工小组并积极开展活动。

4、采取多种形式对未成年人进行思想品德等教育。

5、关工活动深入村校，受到社会各界好评。

（四）创新工作方面（25分）。

1、积极抓好青少年活动阵地建设。

2、做好留守未成年人及需要特殊关注的未成年人的帮扶工作。

3、积极参与家长学校及其他一些有利于未成年人健康成长的重要活动。

4、村校配合协调齐抓共管，关工信息及时通报交流。

5、采取书面和网络等形式向镇和中心校关工委报送关工活动信息，接受上级关工委的帮助指导。

四、考核方法和时间：以各单位对照本实施细则自我评估与镇关工委协同镇岗责办和中心校等有关部门进行考评验收相结合，采取听取汇报、召开座谈会、实地查看等方法。具体考核日期届时将另行通知。

朱仙庄镇关心下一代工作委员会