健康机关创建方案_健康机关创建活动方案
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曾都区实验小学
“健康促进机关”创建工作实施方案
创建健康促进示范区是曾都区的一项全局性行动，是近年来爱国卫生运动的主题，是随州创建国家卫生城市的前置条件。为全面落实区政府关于建设健康促进示范区相关文件要求，积极参与“健康促进机关”的创建活动，营建健康环境、实施健康管理、弘扬健康服务、培育健康人群，根据全区健康促进区建设总体方案，结合我局实际，制定“健康促进机关”创建工作实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以开展健康机关创建工作为载体，着力强化机关干部的健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，全面提高健康素质，形成良好的建设健康机关工作机制，使教育局机关全体工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进全区健康促进区建设工作的全面开展。
二、建设目标
树立健康理念，培养健康行为，倡导健康生活，创建健康环境，打造健康文化，使机关全体人员的健康水平有较大的提高，局机关内外影响健康的不良因素有明显改观，形成温馨的办公环境、有序的规范管理、和谐的健康氛围，机关健康指数有显著提高，健康机关建设工作步入规范化轨道。
三、建设标准
（一）建设温馨的健康环境 1.办公楼外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、无垃圾杂物。
2.办公室内环境清洁，物品摆放有序，装饰美观大方，温度适宜，光照、通风良好，有绿化盆景。
3.局机关公共清洁卫生有专人负责，各楼层卫生间清洁卫生，无污垢、无异味。局内垃圾定点回收，专人处理，日产日清。
4.办公楼门口、大厅、会议室、办公室等场所有禁烟标识。设置健康教育专栏，张贴健康“小贴士”。
（二）实施有序的健康管理
1.有建设健康机关工作领导小组，配备专项兼任工作人员。有完善的建设健康机关工作方案，管理规范，定期检查评估。
2建立健全机关卫生管理制度、无烟机关管理制度、健康体检制度、工间操管理制度，健康生活方式激励制度
3.积极开展禁烟控酒活动。局机关严格禁烟；午餐任何场合禁止饮酒，保持良好的工作状态，休息日个人生活提倡控酒。
4.每年组织干部职工健康体检，建立健康档案。
5.开展病媒生物孳生地清除工作，除“四害”措施落实，“四害”密度减少情况达标。
6.机关干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率达80%。
（三）保障良好的健康服务
1.把“健康机关”创建工作纳入机关建设总体规划中。2.职工食堂持有效卫生许可证，食堂工作人员持有健康证，食堂设施齐全，符合卫生要求。为干部职工提供健康卫生食品，科学配餐，注重营养平衡。
3.办公楼内设置洁水设施，提供安全卫生饮用水，各科室配备饮水设备，定期消毒。
4.每名干部职工领取一套卫生用品，方便机关工作人员整理个人卫生和环境卫生。5.在条件允许的情况下，在机关内部设立健身房，提供各种健身设备，鼓励局内干部积极进行适度运动，劳逸结合、强身健体。
6.设立机关工作人员健康自测点，提供身高、体重、血压、血糖、心率等身体常规指数的自测设备，有BMI尺和膳食平衡宝塔，身体健康指数知晓率达到100%。
7.开展健康教育，普及健康知识、培养健康心理、养成健康文明生活方式。
（四）开展丰富的健康活动
1.倡导健康的生活方式，落实工间操制度，坚持每半天20分钟的工间锻炼。
2.每年组织两次踏青和登山活动，每年筹划一次趣味运动会，以多种形式的趣味竞技比赛保证全局干部职工的广泛参与，增加工作和生活的乐趣，身心得到充分舒缓和放松。
4.积极开展的各类健身体育竞技活动，组织羽毛球、兵乓球、气排球等体育项目训练和比赛。
5.举办文艺汇演和健康知识竞赛，陶冶职工高尚的文化情操，展现机关干部的精神风貌，保持干部队伍的活力。
四、实施步骤
建设“健康促进机关”将分四个阶段进行。
一是宣传发动阶段（8月份）。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作。各科室传达会议精神，进行思想发动，形成浓厚的创建氛围。
二是整体推进阶段（9月份）。全局落实方案和工作计划，明确责任分工，全面开展工作。配合区“两区创建”领导小组的指导、调研工作，随时对开展建设健康机关工作进行调整，改进工作方法，提高工作实效。
三是总结考评阶段（10月）。完善硬件和软件建设，总结工作，全面迎接省、市、区创建工作领导小组对我局的调研考评。
五、组织领导 为加强对建设健康机关工作的组织领导，教育局成立健康机关建设工作领导小组：
组
长：邓世兵
副组长：吴敦书、黎晓云、刘杰
成 员：林彩霞、刘 丹、云常玲、胡 勇、陈江丽、谌江波、孙海玲
领导小组办公室设在办公室。
六、工作要求
一要提高认识、加强领导。以健康机关创建领导小组为核心，做好创建工作的组织领导和经费、人员保障。开展广泛的动员宣传，要求全体干部职工提高创建意识，自觉参与和积极配合该项活动，确保活动的顺利开展。
二要全面部署，抓好落实。按照创建实施方案要求，落实任务到科室、具体工作到个人，各科室密切配合，有计划、有步骤地开展各项活动。
三要强化督查，力求实效。认真落实长效管理机制，组织开展监督检查。对各项活动的开展情况进行全程跟踪管理。对各项制度措施执行不力、进度缓慢、工作消极应付的，要坚决整改。在迎接省、区创建工作专班调研检查之前做好内部自查和完善，争取一次性通过检查验收。
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