工会主席安全工作标准_工会主席工作标准

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工会副主席安全工作标准

1范围

本标准规定了工会副主席安全工作的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席的安全工作。

2规范性引用文件

3岗位资格要求

3.1教育背景

具有大学专科及以上学历。

3.2知识技能 3.2.1熟悉党的方针政策和《工会法》等相关法律、法规、规章和标准。

3.2.2熟悉工会工作的原则、制度。掌握工会工作的业务知识、工作方法及程序。

3.2.3具有一定的政策理论水平。

3.4工作经历

并有两年以上生产经营或安全工作经验，且身体健康。

4职责和权限

4.1职责 4.1.1动员并组织职工参加安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益。

4.2.2组织建立健全工会安全监督体系，对公司的安全工作实行群众监督，对不提供劳动安全卫生条件的，应当代表职工进行交涉，要求采取措施予以改正。

4.2.3定期或不定期地组织职工代表对安全工作进行监督，对各部门贯彻国家有关安全的法律、法规和上级有关规定的执行情况进行检查。

4.2.4把安全方面的重要问题列入职工代表大会的议题进行审议。利用职工代表大会等形式，参与安全重大问题的研究，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善劳动保护监督体系。

4.2.5负责开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

4.2.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织职工进行身体健康检查，做好女工劳动保护工作。

4.2.7参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理。

4.2权限

4.2.1发现违章指挥、强令职工冒险作业，或者工作中发现明显重大事故隐患和职业危险，有权提出解决的建议，相关单位应当及时研究答复。

4.2.2发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险现场。

4.2.3对于单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权予以制止。

5工作内容及要求

5.1做好职代会的筹备、召开和贯彻等工作，充分发挥工会的安全监督作用。

5.2定期利用各种载体做好安全文化建设的宣传工作。

5.3做好每年的防暑降温慰问工作。

5.4定期监督检查各部门的劳动用品发放、领用。

5.5做好一年一次的职工健康体检工作。

5.6负责开展日常安全生产合理化建议活动。

5.7做好安全稳定工作，定期组织召开各种座谈会，做好群众信访工作，困难职工的帮困送温暖工作。

5.8做好伤亡事故的慰问安抚工作。

5.9完成公司领导交办的其他任务。

6检查与考核

根据公司绩效考核规定，每月检查考核一次