学习型组织中的领导者_学习型组织有哪些
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学习型组织中的领导者
在学习型组织中,管理人员要有新的作用。学习型组织的领导有着不少任务,这些任务是由他们对情况的看法而产生的。这些任务的完成,需要正确的分析,必须与愿景和需求相适应。
在学习型组织中,领导者是设计师、仆人和教师。他们负责建立学习型组织,能够让其他人具备不断了解复杂性、厘清愿景和改善共同心智模式的能力,领导者要对组织的学习负责,要整合所有的学习修炼。
在学习型组织中,必须通过教师和领导者的观察力,把组织构建好并进行引导。通过他们的观察,组织就可以不断改进。也就是说,组织应是强有力的组织,在与目标的关系上明确现在处的位置,指明要达到目标应怎样学习,指明应当要怎么改变才能走好这一旅程。(文/学习型组织中国培训第一人傅宗科)
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