欢迎大学生联想_欢迎大学生
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欢迎大学生入职联想
近日，大同项目部召开2012年新入职大学生欢迎会。事业部副总裁谢小忠、大同片区领导李伟、李利、倪爱东及各部门负责人携大同项目全体员工出席欢迎会。
事业部副总裁谢小忠首先致欢迎辞。向新入职的大学生表示热烈欢迎。他说，你们在大学校园里经过了几年的勤奋学习，圆满完成了学业。如今，怀着美好的理想，走向工作岗位，你们的到来为东方园林的发展注入了新的力量！谢总对新入职大学生提出三点希望，一是要加快思想转变，提高认识，尽快适应工作环境，砥砺性格，磨练意志，立足岗位，拼搏奋斗，早日融入到实际工作当中。二是在工作岗位上学习实践、发挥潜能，树立“做好了才算做”的工作理念，实现自我进步和提高，用聪明才智创出不平凡的业绩。三是在工作责任上勇于担当，要有合作共事的广阔胸襟，要有独辟蹊径的创新想法，通过不断努力，争做德才兼备的企业员工。
会上，谢总还介绍了东方园林发展历程和远景发展规划；往届大学生代表王立军介绍了自身成长经历和感受；新入职大学生代表白冰做表态发言。
大同片区负责人李伟在讲话中指出，东方园林成立以来，一直秉承“打造卓越团队、创建精品工程”企业理念和“责任、服务、效率、认真、创新”的工作态度，不断创新人才培养机制，探索高层次创新型科技人才培养模式，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，协助职工规划、设计职业生涯，建设员工成长、成才通道，做到人尽其才，满足职工职业发展的需求。新入职大学生选择了东方园林就赶上了广阔的发展平台，所学知识有了用武之地，你们一定要珍惜机会，尽全力施展你们的才华。一是要尽快适应新的环境，找准自己位置，立足岗位，多学习，多思考，勤动手，通过工作实践将自己历练成为一流的技术骨干，用实际行动证明你们的价值所在。二是要保持积极向上的精神状态，敢于面对困难与挫折，不畏艰难，与企业同甘共苦、同舟共济，树立为东方园林发展而努力工作的信心和目标，用无私的奉献回报学校的培养、回报父母的关爱、回报老师和同学们的期望。三是要
拥有一颗广博的心，顾全大局，以企业利益为主，以社会责任为重。积极维护东方园林的声誉，认认真真做事，实现企业和自身发展的双丰收。
最后事业部副总裁谢小忠还要求大同项目部要积极引导新入职大学生，尽快了解并适应东方园林情况，做到思想上关怀、工作上支持、生活上关心，为他们创造一个良好的工作、学习、生活环境。
参加本次活动使我感触颇多，这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔，让我们看到了青春的活力和洋溢着的热情。军训中的户外拓展训练，让大学生们有了挑战自我的机会，并从中体会到了团队合作的深刻含义。进入东方园林以来，领导特别注重新员工的培养，制定了详细的实习计划，为大学生创造了良好的条件和氛围。领导的平易近人、无微不至的关心都给了我们深刻的印象，在大学生踏出工作生涯第一步的时候，让学生们认识了一个成功的企业所具有的人文关怀精神。老实说，这样的企业，这样的发展机遇，不是每个人在一生当中都能碰到的。我很庆幸在这样的一个团队中工作和成长，我会把在这个团队中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
东方园林大同项目冯东2012年8月20号
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