班组长岗位对标考试题_班组长考试题库及答案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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班组长岗位对标考试题(卷)

单位:_____________ 姓名:________________ 成绩:__________

一、单项选择题

1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中()不受伤害,物、财产不受损失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

2、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、(B)”并重的原则。A、监察B、培训C、技术

3、从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有的基本(C)。A、义务B、权力C、权利

4、根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故是指造成(B)以上死亡事故。A、20B、30C、405、事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视

6、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行(A)。A、查证B、整改C、登记

7、当空气氧气浓度小于(A)%时,人无力进行劳动。A、17B、15C、128、《煤矿安全规程》规定,采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时,必须(C),采取措施。A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室

9、处理煤尘爆炸的首要问题是()。

A、防止二次爆炸B、防止火灾事故C、止引起瓦斯爆炸

10、现场急救应优先转运(C)。

A、已死亡病人B、经救护后伤情已基本稳定的病人C、伤情严重但救治及时可以存活的伤员

11、对()损伤的伤员,严禁让其站起、坐立和行走。

A、脊柱B、腹部C、头部

12、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的(C)进行。

A、医疗卫生机构B、中介机构C、职业卫生技术服务机构

13、严禁从事煤矿安全生产工作人员有(C)患者。A、鼻炎B、肺结核病C、癫痫病和精神分裂症

14、消除尘肺病的关键是(C)。

A、经常轮回工种B、搞好卫生C、搞好防尘

15、在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、(C)。A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮

三、判断题

1、加强班组建设,提高班组工作、管理水平,是整体提升企业管理水平的重要组成部分。()

2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。()

3、班组人员素质与组织能力不能直接关系到企业生产运行状况。()

4、班组保持岗位、人员相对稳定,利于工人积累工作经验,提高劳动熟练程度和技术水平。()

5、要想搞好现场管理,提高经济效益,就必须要提高班组成员对班组成本重要性的认识,增强班组成员节能降耗和提高劳动生产率意识。()

6、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。()

7、现场不安全状态和人的不安全行为是导致事故的直接原因。()

8、煤矿基本岗位风险辨识的内容包括人、机、环、管四个方面。()

9、工作任务分析法是一种自下而上进行煤矿风险的辨识的方法,可以较全面的找出煤矿企业存在及潜在的各类风险。()

10、侥幸取胜心理是发生“三违”的心理因素之一。()

11、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面不得超过26 ºC。()

12、职工有了解企业安全情况,作业现场情况的权利。()

13、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。()

14、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。()

15、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。()

三、简答题

1、班组长应具备哪些素质?

2、自救器的佩戴有哪些注意事项?

四、论述题

1、做为一名班组长,结合自己的实际情况,试论述班组长的主要职责。

班组长试题答案

1、B2、B 3 C4 B 5B6A 7 A8 C 9 A 10 C 11A 12 C 13C 14 C 15 C

二、1√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、×7×

8、√

9、√

10、×

11、√

12、√、13、√

14、√

15、√

三、1政治思想素质、管理素质、专业素质、创新素质

2、、自救器佩戴应注意:(1)带上自救器后,吸气温度逐渐升高,表明自救器工作正常。决不能因吸气干热而把自救器取下;(2)化学氧自救器佩戴初期生氧剂放氧速度慢,如条件允许,应缓慢行走,等氧足够呼吸时再加快速度。撤退时最好按每小时4~5km速度行走,呼吸要均匀,千万不要跑;(3)佩戴过程中口腔产生的唾液,可以咽下,也可以任其自然入口水盒降温器,严禁拿下口具往外吐;(4)在未达到安全地点前,严禁取下鼻夹和口具,以防有害气体的毒害。

四、1)劳务管理

班组人员的搭配、休班调配、当班工资分配、员工的情绪管理、新进员工的培训以及安全操作、生产现场的卫生等都属于劳务管理。(2)生产管理

生产管理职责包括现场作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等。(3)现场管理(4)辅助上级。

岗位对标说明

岗位对标说明岗位对标应以工作岗位工作职责任务内容填写,以安全、生产、质量、成本、协作等对比专业最好值或本单位历史最好值,依照建标、追标、兑标、升标填写。单位负责人......

岗位对标文件

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