我的求职方案_求职方案

我的求职方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“求职方案”。

我的求职方案

作为06级的学生，作为在经济危机影响下的一份子，在求职择业方面自压力很大，正所谓“机会总是青睐于那些又准备的头脑”，因此我们应该有一个行之有效的求职方案，系统条理的应对求职中的种种问题，为能争取到自己喜欢的职业增加砝码。

通过分析，我认为应该从自我定位，职场调查，竞争策略，文书准备，求职技巧，心理调适几个方面来准备。

自身定位

知己知彼才能百战不殆，求职首先要做的就是完成自身的定位，一个相对准确的定位，更有利于提高成功几率。

通过分析，我认为自己是一个乐观开朗，具有热爱等祖国等的优良传统，具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定得创新能力，注重团队合作精神和集体观念的人。

虽然我是一名学习生态学的学生，但是我特别热衷于计算机技术，软件硬件都比较熟悉，在大三时期，参加了CISCO的CCNA（Cisco Certified Network Aociate）和CCNP（Cisco Certified Network Profeional）的培训，学习路由交换技术，为成为一名网络工程师做充分的准备。

职场调查

当前大学生的就业形势严峻，主要体现在：社会就业岗位数难以满足就业人员需求，传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降，社会需求不平衡直接影响着毕业生就业，社会对大学毕业生要求进一步提高，人力管制成本增加，会减少劳动力需求，全球金融危机对大学生就业带来巨大的影响。

我之所以选择网络工程师这个职业，除了凭着自己的爱好，另一方面原因是与该职业的市场需求以及较好的发展前景相关的。

息产业部统计：今后5年，中国新型网络人才需求达到100万，但现有人才不足20万。根据薪酬指数、社会地位指数、压力指数等因素，近期多家媒体对未来热门职业进行综合评价，IT网络工程师排名第二。

据IT职介部门统计，目前国内获得CCNA认证考试的的网络工程师，平均年薪在6万元以上，CCIE的在20万元以上。这些数据仅指基本工资收入，不包括奖金、红利和其它非工资性补贴。网络工程师已经各大公司及海外机构的猎取对象，也是移民海外和出国就业的重要资本。欧美等发达国家，现具备CCNP以上证书的人也极易找到一份薪水不菲的工作，我们之前的老师宫笑已经到加拿大就业。根据我所参加的培训机构所提供的材料来看，今年济南市从青岛市南软件园招聘网络工程师多达20多名，要求能掌握CCNP技术且具备英语六级水平，这一限制致使没有符合条件的网络工程师。

导致这种现象的原因并不复杂，一方面原因是参加培训的人员大多为不具备本科学历的人员。另一方面是因为培训费用较高，参加培训的人就相对较少；还有一个重要的原因就是对这个行业认识不足，其实实用性强的高级技术人才在我国是非常缺乏的。综上这些原因使我最终选择了网络工程师这一职业。

竞争策略

怎样是提高自己的求职成功可能性？

我认为首先是信息，信息的把握非常重要，在当今这个信息爆炸的时代，谁优先掌握了信息谁就掌握了主动权，在求职过程中，时刻关注相关职业信息，充分利用网络、报刊、杂志，媒体等获取大量的职业信息，包括职业的前沿技术，发展方向，由哪些较好的公司需求以及该公司的发展情况等。在掌握了大量的信息后，就要对信息进行整合，根据个人意愿

及客观实际情况对这些信息归类整理，划分优先级。因为北京的IT几乎是中国大陆IT的参考标准，而青岛是一个相对开放具有较好发展前景的城市，所以我更倾向于欢北京、青岛两地发展，那么我会根据地区对各个单位进行划分，然后考虑公司的状况以及自身的条件来进一步划分。

其次，我认为提高求职成功的可能性就是多投简历。网上投简历，我会选择一些好的比较有影响力的网站来投寄简历，比如说青岛农业大学就业信息网，前程无忧网，中华英才网，智联招聘等著名的信誉网站。另外我也会积极地去参加一些大型的招聘会，如学校统一组织的，老师、同学、朋友推荐的，以及其他地方的现场招聘我也会去参加，即使失败，一次次的积累经验，总会成功的。

其它方面，我觉得应该多了解国家地方的政策规定，时政要文，以便于掌握专业的发展动态，市场需求。了解相关法律，有利于保护自己合法的权益。

文书准备

文书包括很多，主要是自己的就业推荐表、求职信、个人简历等。

对于就业推荐表，我会按照学校的要求结合自身实际认真填写。因为它包含了我个人的基本信息，填写的是否认真清晰就能反映出一个人对待工作是不是能够认真、负责，是不是有能力承担这份工作。

对于求职信，我会在求职信息里简要说明自己的情况，说明自己是谁，从何处得到招聘信息，阐明要应聘的职位，说明对应聘单位的认识，综合介绍自己的能力和自己应聘的优势，强调自己能为公司作出哪些贡献。而且一定注意写明白自己的联系方式。

个人简历，个人简历是我们向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到求职的成功与否。是一个成功的求职方案中不可忽视的一部分。

一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂。所以它必须做到文字简练、文风朴实、重点突出、版面美观、文笔通顺。例如：(简写)

（1）个人基本资料，写清楚姓名、性别、出生年月、家庭住址等。（2）学历，本科，专业生态学。获得的主要荣誉：多次获得三等奖学金，多次被评为三好学生，获得优秀班干部、优秀团员称号，获得过第七届科技文化艺术节优秀组织个人荣誉称号，社会实践论文被评为优秀论文。（3）实践经验，虽然我现在没有多少实践经验，但是专业课实习为我理论联系实际的机会，使我增加了阅历，积累了工作经验，强调收获。（4）社会活动和课外活动，做为生态一班的班长，具备一定实际工作能力、管理能力。在这些日常的活动中，我的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力得以充分展示。（5）勤工助学经历，我曾经在校学工部干过文秘。（6）特长，对我来说，特长就是熟悉计算机软硬件，精通一门编程语言，熟练掌握办公自动化。（7）兴趣爱好与性格。（8）最后，写清楚联系地址、电话、邮政编码。

求职技巧 正如塞缪尔·约翰逊说的“最明亮的欢乐火焰大概都是由意外的火花点燃的。人生道路上不时散发出芳香的花朵，也是从偶然落下的种子自然生长起来的。”善于把握求职时的机遇才能使自己更胜一筹，而这一切是有技巧的。

我把求职技巧分为面试技巧和笔试技巧两方面来准备，在求职的准备阶段我觉得特别应该去了解一些面试和笔试的技巧，针对具体的求职案例进行分析，结合自身实际情况，培养自己的临场应变能力，重点突出自己的优势而又不夸大事实。

面试要充分准备，适度表现，展示知识、能力、特长、性格等，给招聘者留下满意的印象。面试前，将需要的各种资料提前准备好，例如各种证书，证明材料，自己前面准备的文书。提前了解求职单位的情况，准备可能谈及的问题，例如受过何种教育，求职动机类的问题。另外，自己的形象也应该注意，穿着打扮、外形仪态，言行举止。

笔试主要是测试毕业生的工作能力，包括个人的知识水平，专业素质，分析处理事情的能力，基本技能测试等。我认为对于笔试项目，远在平时就应该开始积累的，工作的测验大多与实际相结合，所以在平时的学习中我应该在学好理论知识的同时注重理论联系实际，不仅学好专业内容还应该扩充知识面。在临场考试的时候，我认为最起码应该做到按时到场，字迹工整，卷面整洁，遵守考场纪律。

心理调适

求职在我看来不仅仅是对一个人基本技能、知识素质的考验，更是对一个人心理的巨大考验。面对众多的压力，保持一颗冷静的头脑对于求职是非常有必要的。

应当避免出现那些不稳定的求职心理，根据自己的实际情况而定，目标过高过低都会对自己的心理造成较大的影响，例如仕途心理，依靠心理，造假心理，就业难的心理。

我会在平时的求职准备中注重对心理的调适。

自信，一个人的自信是可以通过表情言语表达出来的，自信是具有感染力的。学会保持自信，让自己的未来永远充满希望。

豁达，这是一种态度，不以物喜不以己悲，保持一颗平常心，拥有这种心理才可以使自己在成功与失败间游刃有余，才可以让自己客观的认识社会现实。

创新，创新是一种能力，它可以让自己提高工作效率，节约时间，而时间就是金钱，就是生命。

坚持，在求职的道路上并不是一步登天的，不是一蹴而就的，投一次不行，投两次，两次不行三次，相信总会遇到伯乐的。

有主见，完整的知识体系可以帮助我避免随大流，对问题有自己的见解，绝不人云亦云，是金子就让它发光。