重介车间劳动竞赛办法_车间劳动竞赛细则
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重介车间劳动竞赛管理办法
为了顺利完成2012年生产任务指标，特制定此劳动竞赛办法，具体内容如下：
1、劳动纪律，10分。应严格遵守各项规章制度。
（1）、迟到、早退扣1分/人次；
（2）、睡岗扣3分/人次；无故串岗扣1分/人次；
（3）、旷工扣2分/人次；
2、文明生产，10分。每个岗位每发现一次卫生不合格扣1分。
3、生产事故，10分。影响生产30分钟以上为事故，事故认定以厂通报为准，每记一次事故扣2分。
4、煤质事故，10分。事故认定以煤质科通报为准，每记一次事故扣2分。
5、生产任务，50分。以当月入洗原煤计划除以2为基准，每超50吨（不包括1—49吨）加0.1分，每亏50吨（包括1-49吨）扣0.1分。本项分值上不封顶。
（1）、当两个班组均完成任务时，对综合得分高者进行奖励，综合得分低者不奖不罚；
（2）、当两个班组均未完成任务时，对综合得分低者进行处罚，综合得分高者不奖不罚；
（3）、当一个班组完成、另一班组未完成任务时，对综合分值高者班组进行奖励，综合得分低者进行处罚。
6、出勤率，10分。班组每月并岗次数不得超过15次，≤15次，出勤率该项得10分，每超1次，考核班组1分。
安全为否决项，发生安全事故直接视为最差班组。
补充：
1、由于两个班组工作时间不同，生产任务项目考核时，将按“相差工作时间X工作时间少的班组单位时间入洗量”对工作时间少的班组补加产量，然后再进行分值计算。
2、生产过程中，由于机电事故等非本班组原因造成的入洗量减少属客观因素，不得以此为由要求补加产量。
3、要严格做好交接班工作。如因在考核其文明生产时强调是上班遗留问题，直接考核其劳动纪律中的交接班项。中班接夜班时，如发现夜班文明生产存在问题，应汇报调度或值班领导，由调度员或值班领导认定问题是否存在。
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