参加余世维博士讲座培训有感_看余世维演讲讲座感想
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练好内功 提升素质
——参加余世维博士讲座培训有感
在XX区联社全面深化改革,推进战略转型的关键时期,面临组建农商行的重要任务,联社各项工作的任务日益加重,要求也越来越高。对于我们员工来说,如何通过不断的锻炼提升来突破各类工作瓶颈,充分发挥各自的职能作用和提高服务质量,切实做好各项具体工作,是一个新的挑战。在聆听了余世维博士的名为《如何突破自己的工作瓶颈》的讲座后,我有了一些感悟,下面结合工作实际谈一下我浅显的看法—就是要练好内功、提升素质。
一是要练好“实”功。要立足“实”字,堂堂正正做人,踏踏实实做事。一是要弘扬实事求是的作风,汇报工作、反馈情况要讲实话、说实情,工作中要做实事、求实效;二是要树立言行一致的作风,以身作则,不做表面文章;三是要讲求时效,高效率、快节奏,各个环节紧密衔接,保证部门工作的高效运转。
二是要练好“勤”功。在本部部室的工作涉及面广,日常不注意勤学习和勤更新知识,就无法胜任工作,因此必须把勤学习摆在一个很重要的位置上,要注意政治、经济理论学习,还要积极研究人民银行、监管当局的相关政策办法。学习的途径很多,一是除了理论学习外,还可以向领导和同事学,也可以深入基层加强调查研究,从基层吸取营养;二是还可以通过各种报纸、杂志,了解国内外政治、经济、文-1-
化及农村信用社工作等方面的新知识,不断拓宽自身知识领域;三是要虚心好学,积累工作经验,要认真学习联社党政会议和各级文件精神,及时了解和掌握联社各个时期的工作重点和要求,切实当好联社中心工作信息传递员、政策宣传员。
三是要练好“质”功。要提高自身素质,除了加强学习增强自身文化底蕴外,还应注意自身外在气质即个人形象的塑造。工作时要有良好的精神风貌,不论是服务领导、服务基层的工作,还是办文办会办事,以及待人接物都要大方礼让,办事要稳沉干练。因接触的人来自各个方面,脾气秉性、办事作风不尽相同,必须灵活而又妥善地处理好各方面关系和工作。尤其是面临突发性事件,没有一个良好的心理素质就无法冷静地处理问题、做好工作。同时要注意内在气质的修养,加强心理素质的训练,不断提高处理突发事件的应变能力,遇事要“三思而后行”,妥善处理各项工作。
四是要练好“活”功。思维要灵活,思想要活跃,要有异想天开的胆识,没有创新,工作就没有生机。在新形势下,我们要与时俱进,解放思想,大胆创新。一要创新思维,打破陈规,开阔思路,用新的观念谋划工作,分析新情况,研究新问题,探索新路子。二要创新工作方法,发挥主观能动性,把创新的理念和要求体现到每一项工作中去,做到让领导满意,让大家放心。
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