消防支队女工工作发展前景探讨_女工工作的建议和思考

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消防支队女工工作发展前景探讨

消防支队工会高度重视女职工工作，将女职工工作纳入支队工会工作重要议事日程，积极理顺女工工作关系，加强女工规范化建设，带领支队全体女职工，参与支队防灭火工作的开展和改革发展的实践，充分发挥了女工的积极作用，取得了较好的成效。消防支队现有女职工23人，占支队总人数的二十五分之一，虽然人数不多，但近几年来，在上级工会女职工部门和支队党委的领导下，支队的女工工作始终坚持抓主线，办实事，闯新路。工作中注重突出三个方面的特点，一是力求一个“新”字，即：在工作的内容和活动形式上年年有创新，年年上水平；二是克服一个“难”字，即：只要认准的事，无论困难多大，都坚定信心，一抓到底；三是立足一个“好”字，即：不管组织什么活动，不做便罢，做，就一定做好。2009年是继续深入推进党的十七大精神，深入学习贯彻科学发展观的重要一年；也是支队各级工会组织在十七大精神指引下，努力开创工作新局面的一年。如何更加突出女工工作特色，正确坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，成为新时期我们必须面对的问题。通过近期的摸索和实践，我们认为应重点抓好科学发展观对女工工作的指导实践作用，抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，从而推动支队女职工各项工作迈向新台阶。

一、深入学习实践科学发展观，为女工工作指明方向 当前，支队的深入学习实践科学发展观活动虽然已经告一段落，但是，以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七大精神，仍然是支队工会当前和今后一个时期的首要政治任务。支队各级工会组织应深入学习十七大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十七大精神上来，把科学发展观贯彻落实到女职工的各项工作中去，团结和带领支队女职工为油田的生产建设做出积极的贡献。组织支队二十三名女职工积极参加各类学习班提高对学习贯彻科学发展观的认识，拓宽思路，明确方向，带领女职工同志成为践行科学发展观的忠实实践者。并在科学发展观念的指导下，在女职工参与支队各项工作的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。并坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结改革开放以来支队女工工作的伟大历史进程和宝贵经验，明确下一步女工工作发展方向，为继续推动支队女工工作深入开展打下坚实基础。同时充分认识学习实践贯彻科学发展观的重大意义，切实抓好再学习、再宣传、再贯彻的各项工作，进一步把广大工会干部，特别是女工干部、女工委员和女工群众的思想统一到科学发展观伟大旗帜上来，把广大女职工的力量凝聚到落实科学发展观的各项任务上来，努力实现党的十七大确定的、和支队下一步工作既定的奋斗目标和任务。

二、不断完善体制机制，推动女工工作向纵深发展 几年来，我们以调动女职工的积极性和创造性，为支队竭诚奉献为出发点，从关心爱护女职工的身心健康和特殊利益入手，认真抓好女职工的劳动保护工作。结合支队实际，制定并完善了《女职工劳动保护规定实施细则》、《女职工产假待遇规定》、坚持了女职工两年一次的体检制度，进一步强化了女职工劳动保护工作的权威性。坚持为女职工办好事，办实事，千方百计为女职工排忧解难，使我们深刻认识到，维护女职工的合法权利和特殊利益，是女职工委员会的一项重要职能。随着油田改革力度不断加大，市场竞争日趋激烈，能否真正履行维护职能从根本上保证女职工的权益不受侵犯，这是支队工会组织所面临的一个严峻挑战。因此，我们一定要紧密联系女工工作实际，联系广大职工、工会干部、女工的思想实际，以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，建立起配套的、完善的体制机制，最大限度的保障女工利益不受侵害，并以此作为女工工作的出发点和落脚点。引导广大女职工始终站在改革发展的前列，着眼于深化女工体制改革、加快女工自主创新、发展女工建功立业，充分焕发女职工国家主人翁的劳动热情和创造活力，以诸如“当好生力军、巾帼亦建功”等特色竞赛活动为主要载体，广泛开展多种形式的技术比武活动，大力弘扬新时代的劳模精神，深入开展学习劳模活动，创建更多的“工人先锋号”、“创新示范岗”、“先进班组”。引导女工积极参与支队事务管理，充分发挥工人代表、女工委员的作用，积极参与涉及女工利益的制度和条例的制定，加强基层民主政治建设，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，组织女工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推动落实女工知情权、参与权、表达权、监督权，带领广大女工为支队发展建设作出更大的贡献。

三、紧紧围绕防灭火工作，努力提升女工整体素质 只有帮助女职工全面提高自身素质，增强忧患意识，提高自我维护和竞争上岗的能力，同时呼吁全社会都来维护女职工的合法权益和特殊利益，才能实现真正意义上的维护。可以说，在当前支队各方面工作中，女职工还是利用自身优势，发挥了很大的作用的。例如：在支队机关工作的几名女同志，填补了支队财会、统计、计生、打字、通信等方面的力量缺口，为支队发展建设起到了至关重要的作用；在基层中队工作的几名女同志，凭借“女人好办事”的特点，克服了某些单位领导“脸难看、事难办”的实际困难，结算防火经费，追讨罚没款项，为中队防火任务的完成发挥了积极的作用。尽管支队女职工在各方面工作中取得了一定的成绩，但是女工们还是可以有更大的拓展余地的。号召女职工以爱岗敬业、争创一流，勤奋学习、勇于创新，团结协作、甘于奉献的精神风貌，谱写新时代的工人阶级之歌，努力推动女工文化建设，提升女工素质，是下一步工会女工工作的重点和突破口。在加快推进支队各方面建设中，要进一步培养女职工的价值取向，不断加大对女职工业务能力、综合素质的历练，引导女职工坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，按照社会主义核心价值体系的要求，广泛开展诸如“创建学习型组织、争做知识型女工”活动以及各类职工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，不断提升广大女工的思想道德和科学文化素质；引导广大女工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待利益关系和利益格局的调整，善于通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护工人阶级队伍的团结统一，自觉维护女工同其他干警职工的紧密团结，形成支队发展建设人人有责、和谐消防人人共享的生动局面。

广大女职工要按照科学发展观对工会工作提出的新的更高的要求，围绕当前女工工作面临的新情况、新问题和职工群众的新期待，深入开展理论学习和实践探索，谋划新思路、提出新举措、开创新局面，推动工会工作的创新发展。要充分发挥女工委在构建支队和谐消防建设中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，团结动员广大女职工共建共享支队和谐消防建设。要认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持中国特色社会主义女工维权观，进一步健全维权机制，强化源头参与，加大维权力度，提高维权成效，通过开展“创建劳动关系和谐支队”活动，维护女职工合法权益，促进支队劳动关系和谐稳定，要以解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，进一步完善困难女职工帮扶机制，特别是要认真解决支队女农民工家属、下岗失业无业女性家属和困难女职工的实际问题，切实维护女职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益，为推动支队科学发展、促进支队和谐建设作出应有的贡献。