《企业诊断》杂志编辑流程_杂志编辑流程管理表

2020-02-28 其他范文 下载本文

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《企业诊断》杂志编辑流程

一、《企业诊断》杂志定位

《企业诊断》编辑需遵从杂志的定位、栏目设臵及目标读者群等原则,若有重大改变需经编委会同意。定位上,《企业诊断》是由香港欧哥马企业咨询有限公司出版主办,面向全国中小企业主、教育及管理咨询工作者的专业性刊物。旨在提供专业的中小型企业诊断咨询信息,推广中小型企业经营管理的新理论、新经验,为中小企业主及广大教育、咨询管理行业工作者、企业管理者提供诊断交流互动的平台,推动我国咨询管理事业发展,《企业诊断》办刊宗旨是“全心全意帮助中小企业健康健康成长”。

二、选题及编前会

1、杂志编辑向编委会提交当期杂志选题,说明刊物编辑作业的内容架构及程序,并拟定进度表及职责,杂志大版块及栏目设臵原则上不做调整,但个别栏目可根据需要优化。

2、召开编务会议

利用欧哥马例会时间召开编务会议,讨论选题范围。确定刊物编辑的范围和内容,在执行时,编辑有遵循的方向,以维持编辑方针,统一风格。

会议并讨论刊物编辑的进度及分工合作,确定刊物内容、出版日期、印刷方式、装订方式、发行份数、页数、纸张、版型等。

三、组稿

选题内容决定后,落实封面设计、各单元、专题、专栏所占之页数(或版数)。依内容进行原稿的委托,如征稿、约稿、评论、素材收集采编等,依据刊物所设计的内容来进行邀稿。集稿:依稿约期限收件并作入稿登记。在稿件送美编之前,仔细斟酌审视稿件的工作,并做选稿、润稿、删除稿件的工作,如有不适用之稿件并做退稿或备份之处理,最终确定所有栏目文字稿并交付美编排版。

四、排版及美编设计

美编应根据栏目设定收集选择杂志配图,要结合文章,结合杂志的需求选择图片。配图应注意图片的风格,并根据《企业诊断》杂志用纸选图。

排版应结合文编和美编的设计,重点有字数核计、版面分配(即页数、栏数的分配)、加适当图片、下标题等。注意字体多寡、字级点数,若需发稿打字时,应在原稿上详细注明内容或标题所要呈现之字体、字级、直打或横打及栏数(或几个字一打),以方便打字行做出所要求的效果。

美编要设计一个方案,这个方案把每一个环节加以规定。方案主要包括以下内容:栏目里面的每一个栏头用多大字号,什么字体,什么样的设计,内文用什么样的字体,什么样的字号,行间距是多少,字间距是多少,一级标题用什么字号,二级标题用什么字号。杂志模版确定并经编委会同意之后,以后每一期框架大致都要用固定的模式,以确保杂志风格的统一性,不得随意更改。

《企业诊断》杂志规格为正16开,封面为157克铜版纸,内页为60-80克米黄双胶纸(或道林纸),内页P数为56-64P。

五、校对

《企业诊断》杂志校对的内容为检视错字、字体、字级、文句等,为使内文正确无误,《企业诊断》杂志至少要有三次不同的编辑者做校对的工作:

一校、由文字编辑和美编对杂志全部内容及编排做一校。二校、输出杂志打印稿,以每期杂志56P计,分成7份,每份8P,分发欧哥马战友校对,签名负责,并由文字编辑和美编最后文字及排版审订。

三校、二校后文稿打印输出,由编辑和刘经理共同三校后,呈王总审阅,确定终稿。一般媒体终稿允许差错率为万分之五,《企业诊断》杂志差错率应控制在万分之三之内,并争取做到万分之一的优秀率。

三校完成之后出清样,王总审阅后送到印刷公司打彩样,确定颜色有否偏差,若无问题交印刷公司付印。

六 印刷

印刷时,编辑应最后检视目录是否和内容的版面分配页数、说明一致,并注意跨页图片及图片效果的标示是否明确,图片的运用是否迎合内文,是否还有漏字等均是最后检视的工作。

最后将完稿交付印刷厂,并和印刷厂共同做完稿的检视、印刷的指示,确定无误后,由印刷厂进行制版、印刷的工作。为达到刊物品质的最掌握,可要求印刷厂输出蓝图,检视蓝图无误后,即可付印、装订、出刊。

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