新窑煤矿班组建设培训答案_创新型班组建设培训
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新窑煤矿班组建设培训试卷
一、填空
1、加强煤矿班组安全生产建设是减少、防止效途径。
2、煤矿要建立建制。严禁层层转包、以包代管。
3、充分发挥群监网员的作用，坚持把、组长抓好现场安全管理 作为群监网员工作的重心。
4、切实抓好班组成员的安全教育培训，努力把班组建设成为 凝聚人才、培育人才、发展人才 的摇篮。
5、白国周班组管理法“六个三”、、二、简答题
1、班组长的职责：
安全管理职责、生产管理职责、质量管理职责、其他工作职责。
2、班组长的权利：
安全管理权、生产组织权、考核分配权、其他工作权利。
3、矿对优秀班组和优秀班组长的奖励是：
每月全矿按系列分别评出一个优秀班组，一个优秀班组长，给予班组成员100-300元奖励，班组长200-400元的奖励。半年、年终评选出十佳班组、十佳班组长，进行物质奖励。
三、问答题
1、我矿班组建设的目标是什么？
持续、有效地加强和改进班组建设，提高防范事故、保证安全的“五种能力”。通过不断努力，培养一批优秀的班组长，高质量创建一批管理型、学习型、创新型、和谐型、本质安全型班组，努力实现班组建设由生产型向安全生产型的转变，逐步实现班组安全管理的“零事故”，力争达到“零三违”。
2、哪些情况对班组建设考核一票否决？
1、井下工作面出现死亡、重伤，地面出现轻伤及火灾，二级非伤亡事故的；
2、集体违章、违章指挥和严重违章行为的，班组长有违章行为的，以及一年内出现2次违章行为的,班组“三违”率超过全矿平均“三违”率的；
3、连续两个月未完成生产经营指标的；
4、当班出现轻伤及三级以上非伤亡事故的；
5、班组成员因违法违纪受处分的；
6、班组成员有违反计划生育政策的。
四、论述题1、1、作为一名班组长，在对班组管理找如何提升班组建设工作？
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