后勤部主管任职资格标准专题_主管
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后勤部主管任职资格标准
一、有管理类或相关专业大专以上学历。
二、年龄25—45岁。
三、具有3年以上行业管理和服务工作经验，含1年以上企业基层管理经验。
四、有高度的责任心，致力于改善员工的福利条件。
五、具备相当的管理知识及后勤部基层管理和设施维修保养的专业知识。
六、具有丰富的经验，熟悉本部门各组成部门的运作情况，能够督导下属班组完成各项工作，统筹安排员工工作内容和班次。
七、有一定的财务管理知识，熟悉事务部的成本控制知识。
八、掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力，善于协调班组之间的矛盾和问题，沟通上下级关系，能与他人合作，人际关系良好。
九、心理素质良好，能够承受工作压力，坚持长期巡视检查与现场管理工作。
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