初中毕业班教师目标责任书_教师培训目标责任书

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初二0一一级毕业班教师目标责任书

针对我校毕业班实际，为切实调动毕业班教师工作的积极性，顺利完成上级下达的各项工作指标，进一步提高我校教育教学质量，特制定本目标责任书。

一、教师工作要求：

（一）工作纪律：

毕业班教师要从学校发展的大局出发，牢固树立敬业爱岗、勇于拼搏、团结协作、无私奉献精神，认真遵守学校各项工作纪律和要求，积极参加学校及上级组织的各项活动，全面完成学校交办的各项工作任务。

（二）教育教学工作：

毕业班教师要认真钻研教材，精心备课，切实落实超周备课、二次备课；认真钻研历年中考动向，精心施教，实行分层施教，精讲多练；精心选择作业，保证作业布置的科学性和实效性；落实好当堂检测、单元检测和阶段性检测，做好分析和反馈纠正工作，巩固好教学效果，强化效率，狠抓质量。

（三）学生管理工作：

毕业班教师要密切配合班主任共同抓好学生的管理工作，抓好毕业班学校资产安全、学生人身安全等一系列安全问题；规范办学行为，抓好学生的礼仪规范，杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象；确保安全责任事故率为零。

二、具体工作目标：

1、完成教办分配的升学指标任务。

2、优秀人数（或总分在600以上者）不少于1人，良好人数（或总分在580以上者）不少于2人，及格人数不少于80%人。

3、不让一个学生掉队，确保目前23名学生全员参加中考（除分流外）。

三、奖惩：

1、若全面完成以上具体工作目标，毕业班全体教师教学工作量均按满工作量计算，且将市局质量分析会上表彰的先进个人分配在毕业班。

2、若未能全面完成具体工作目标，尤其是未完成目标的前两项之一，其工作量按实际工作量计算。

3、若与工作目标差距过大（中考优秀人数、良好人数两项目标的完成率有一项在60%以下），则取消毕业班教师该学年度内教师节及市局质量分析会评优的资格。

本目标责任书自签订之日起生效。如遇新问题或未尽事宜，由学校班子酌商后另行补充。

甲方(学校)签字：

乙方（教师）签字：

二0一0年九月