果福车新闻通稿材料_汽车活动新闻通稿

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湖南长沙果福车业有限公司党委成立揭牌仪式新闻通稿

2003年10月就经上级党委批准成立了党支部，拥有党员12名的湖南长沙果福车业有限公司，是一家从事农机、环卫、汽车零部件生产制造的湖南省民营经济百强企业。公司历年来，一直非常重视党建工作，让党建工作贯穿于公司的整个经营过程。党员得到迅速发展，党员的模范带头作用得到充分体现，历经9年，谱写了一曲非公有制经济党建工作的新篇章。

2012年8月，由公司申请并经中共长沙县委批准成立湖南长沙果福车业有限公司党委, 下属6个党支部，党员88名。为庆祝攻丝在非公有制经济党建工作所取得的巨大成就，湖南省长沙县果园镇党委特主办湖南长沙果福车业有限公司党委成立揭牌仪式。

长沙市市政协副主席彭继求；市委统战部副部长、市非公党工委书记饶福明；市委组织部组织指导处处长喻霞元；长沙县副县长万惠明；县政协副主席李楚屏；县委组织部副部长李建军；县工商联党组书记、非公党工委书记袁灿；县委统战部副部长黄毅力；果园镇党委书记李勇等领导一行，参加了揭牌仪式。

揭牌仪式由长沙县县委组织部副部长李建军主持。公司党委书记、董事长梁立存同志致欢迎辞。长沙县果园镇党委书记李勇同志宣读成立湖南长沙果福车业有限公司党委和党委班子选举结果等两个批复文件。县、市非公党工委领导在揭牌仪式上作了重要讲话。县、市领导共同为公司党委成立揭牌。

揭牌仪式结束后，在公司党委书记、董事长梁立存，党委委员、副董事长梁立山，党委委员总经理王舜华，常务副总陈金水等高层领导陪同下，县、市及部分乡镇领导参观了公司各支部车间、党员示范岗、党群活动中心、党务公开栏、党建宣传栏、公司产品展示厅、党委书记办公室等。与会领导对果福在党建工作上取得的成就给予了高度评介与赞赏，并对果福党建工作的发展寄予厚望。

梁董事长表示：果福人将始终坚持党的领导，走社会主义发展之路，在三个代表的指导下，贯彻党的方针政策，以科学发展观，加大党建力度，更好的发挥党员的模范带头作用。

果福人将以“致力科技创新，引领现代生活”为企业使命，奠定“以人为本、诚信立足、以质求存、为国争荣”的企业核心价值观，描绘了“做世界级现代农业服务的领跑者”宏伟愿景，立志实现“一厂一家、自强不息、创新致远、产业报国”的伟大理想。

附：果福历年来党建工作成果：

2003年10月，经上级党委批准公司成立党支部，党员12名。2004年8月，评定为市级基层党建示范点单位。2004年至2012年，评为先进基层党组织。2005年8月，评为“长沙市百强企业”。

2006年8月，评为“湖南省民营经济百强企业”、“小巨人计划企业”。2006年-2012年，长沙市人民政府评为“利税过千万元企业”。2007年-2010年，长沙县工会授予“芙蓉标兵岗”。

2011年9月，长沙县教育基金会授予“冠名100万元果福车业奖学基金”企业。2012年1月，公司正在操作股改上市，力争三个五年计划实现产值50亿元。

2012年8月，经中共长沙县委批准成立湖南长沙果福车业有限公司党委, 下属6个党支部，党员88名。

一、党建事迹

湖南长沙果福车业有限公司党委在上级党组织关怀指导下,针对企业改革发展的现状,积极响应党和国家建设“两型”社会和新农村建设的指导精神，遵照县人民政府指示，投资650万元，经治理专家设计，对公司电泳生产线、污水处理系统工程进行彻底技术改造，现已全部完工，废水排放完全达到排放标准。

为村民创建环境优美，社会和谐、生活富裕的社区，公司捐资60万元投入果园大道道路硬化工程，捐资50万改善社区水利设施和灌溉，捐资14万多元用于种田补助，激励农民种田积极性。

公司党支部加强企业内部的精神文明建设，建立长效的创先争优机制，重在团队文化建设下功夫，建立了《党员公开承诺栏》、《安全警示栏》、《先进典型公示栏》、《违纪公示栏》、《质量管理体系栏》和《党的学习园地》，开设

--1 了“职工之家”，促进了公司员工之间的和谐，为提倡大家做创新型、效益型、学习型、节约型、和谐型“五型”能手注入了精神食粮。

公司党支部带着“入党是为了什么？当干部干些什么？身后留下什么？”的神圣命题，结合企业实际，开办党员学习班、培训班。使党员真正领会入党就是奉献；入党就是更高要求地为人民服务；当领导就是脚踏实地敢为人先；身后留下的应是创新成果、奇迹、美名。

在党支部的表率之下，积极引导企业员工投身社会，献上每一份爱心，为党的事业作上点滴奉献。四川玉树大地震，积极响应党的号召，捐款65430元，参与人数953人，参与率98.7％。职工李恒因交通事故，头部受伤严重，在支部的倡议行动下捐款51585元。公司员工积极参与无偿献血活动。

在公司快速发展的同时，建立了以省劳动模范梁伟为首的“梁伟劳模工作室”，由六位省、市、县各级劳动模范共产党员组成，目的是把这些在科学创新上的共产党员结合起来，把生产技术工人、金牌工人汇聚在一处，把他们的智慧和经验融合到一起，让他们带领科学技术攻关小组，攻克公司技术难关。他们早碰头、晚总结，在“欧曼底板筋”一项模具研发改造成功，就为公司创造了50余万元效益；中联5251的油缸翻转研发攻关成功，为公司创造效益100万元以上。

“我是一名普通的共产党员，能有今天的成长，感激的是党恩，回报的应是社会，人民的抬举我深知，人民的意愿我有责。”这是公司董事长梁立存常说的话。

2012年4月9日，董事长梁立存同志领会前人梁启超先生的爱国精神：“少年智国智，少年富则国富，少年强则国强”。以公司名义为长沙县实验中学捐资助学100万元。

二、党建规划

公司党建工作将以科学发展观为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质,推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑,为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌。

1、建设和谐进取的部门团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。

2、造就高素质、高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，培养提高部门经理理论素养和综合能力，坚持深入实际、深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解难题。

二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面。

1、强化公司党委的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体,进一步推进基层民主自治和民主管理。

2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。坚持分类指导，典型带动，抓点带面，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。

3、加强入党积极分子的培育工作。

三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索

1、完善公司“三会一课”运行机制。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格管理党员，加强党员教育。

2、开展党建活动，打造企业品牌，为企业的长足发展和员工的切身利益着想，不断增强部门管理和高效率办事能力。

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