五一评奖办法_科技大会评奖办法

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山西天鹏农牧有限公司

“先进人物事迹五·一演讲活动”评奖办法

根据公司“先进人物事迹五一演讲活动”方案，制定奖项设置、评奖规则、奖励标准如下：

一、奖项设置

1、本次活动设先进个人奖和演讲竞赛奖两大项。

2、先进个人奖拟设“山西天鹏农牧有限公司2011年度劳动竞赛活动”特等功1名，一等功3名，二等功5名，三等功若干名。

3、演讲竞赛奖拟设“山西天鹏农牧有限公司2012年‘五·一’先进人物事迹演讲活动”一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。

二、评奖规则：

1、本次活动的先进个人奖和演讲竞赛奖以全员记名方式投票，按均分由高到低排序评选。

2、本次活动采用现场评分的方法，即每个参会人在自己规定的分值范围内给参评的先进个人和演讲选手打分，超出规定分值者无效，不打分者视为弃权。

3、分值规定：副总经理以上每人最高可打75分（包含75），部门经理、副经理每人最高可打20分（包含20），普通员工每人最高可打5分（包含5）。

4、本次活动分4组演讲，4次评分，每组演讲完毕，所有参会人签写该组先进个人和演讲选手评分表，现场汇总分安数，4组统一评选。

5、参加“山西天鹏农牧有限公司2011年度劳动竞赛活动”者必须符合以下基本条件：①2011年全年在公司工作的员工，且没有不良记录和被处分行为；②特等功获得者均分不得低于90分，一等功获得者均分不得低于85分，二等功获得者均分不得低于80分。

6、参评先进个人者都未能达到奖项基本条件的，该奖空缺；达到奖项基本条件人数少于拟定人数的，按达奖条件人数确定奖励人数；达到奖项基本条件人数多于拟定人数的，按拟定奖励人数确定奖励人数，入选人按均分由高到低排序取足，剩余的转入下个奖项；三等功为达到奖项基本条件的所有参选人。

7、参加“山西天鹏农牧有限公司2012年‘五·一’先进人物事迹演讲活动”者按均分由高到低排序评选，多次演讲者评分一次；优秀奖为参加演讲未获一、二、三等奖的所有选手。

三、奖励标准

1、本次活动所有奖品都要为实物，现场颁发。

2、“山西天鹏农牧有限公司2011年度劳动竞赛活动”特等功获得者奖励，一等功获得者奖励，二等功获得者奖励，三等功获得者奖励。

3、“山西天鹏农牧有限公司2012年‘五·一’先进人物事迹演讲活动”一等奖获得者奖励，二等奖获得者奖励，三等奖获得者奖励，优秀奖获得者奖励。