中 都 学 校 教 师 出 勤 制 度_教师奖励制度

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中 都 学 校 教 师 出 勤 制 度

为了进一步规范学校出勤制度，确保学校办学规范，特规定本办法

一、请假

1、请假手续：教职工因故请假半天向教导处请假，一天以上的必须经校长同意后方可离校。因特殊情况不能当面请假的，可通过电话办理请假手续。

2、请假种类：

（1）病假：病假2天以上须凭医院证明，课务一般由学校安排。

（2）事假：事假从严控制，一般自行安排课务。如不能自行安排课务的按代课费标准扣除相应费用。

（3）婚假：结婚享受婚假，以结婚当天算起共计十五天（含双休日），寒暑假结婚不补。

（4）产假：顺产90天，剖腹产105天，给予男方护理假3天。产前可至多15天开始请假。注：女教师本人因事先未做好避孕措施而致使意外怀孕的视作病假；

（5）丧假：直系亲属（父母、配偶和子女）、岳父母、公婆亡故给假3天；祖父母、外祖父母和直系的兄弟姐妹亡故给假1天，赴外地奔丧适当给路程假，节假日假期不补。

（6）婚假、产假、丧假未度完提前上班的视作加班，按提前天数发放加班津贴。

二、考勤：

1、教师必须按学校规定的时间上下班，中途不准随便离开工作岗位，特殊情况迟到应向教导主任请假，早退、中途离校应向教导主任请假。

2、教师中途外出应自觉到门卫做好登记，注明出校时间、事由，待回校后注明回校时间；迟到、早退的自觉到门卫注明原因。教师外出超过2小时以上的视作事假或病假半天；

3、教师出勤考核由校长负责，月末汇总，扣分细则具体见绩效考核方案并进入绩效工资考核。

4、本规定从2010年3月1日开始试行。