巾帼标兵岗_巾帼标兵岗事迹材料

2020-02-28 其他范文 下载本文

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西部整车检验装配线B班,担负着整车下线的检测工作,现有班组成员共有15个人,其中女工12人,占总人数80%。多年来,在公司工会和女职委的正确领导下,班组成员始终以“客户满意、团队合作、学习创新、诚实守信、高效务实”的企业价值观为指导,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,争先创优,充分展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采,以热忱而严谨的工作态度,撑起整车下线检验的“半边天”。

一、不断加强自身学习,努力提高自身素质,创建学习型班组

一个团结向上,锐意进取的团队,总是在不断的学习。装配工艺与要求的变化常常带来新的问题,面对检测线上的新问题,西部整车检验B班女工小组在班组长的带领下,不断加强岗位教育培训,建立岗位练兵平台,同时充分发挥班组内党员、青年团员与“质量之星”的作用,通过互学、互助、互结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个良好的学习氛围,全面提升岗位人员的检验操作技能。

班组成员在不断的学习过程中,努力提高自身工作素质形成了“从严、从细、从实”的工作态,不但理论水平得到提高,而且实际操作水平尤其是乘用车——GP50的检验技能也有了长足的进步。女职工们除了学习专业知识还努力钻研操作技能,不但在检测线上独挡一面,并且在公司举行的“整车检验技能大赛”中频频取得好成绩,今年组长邓柳俊组员李兰就分别获得第四名以及第十名的佳绩。学习型班组创建,在班组内部营造了一个团结向上的工作氛围,使班组的学习力和凝聚力不断增强,在团队的工作效率和业绩不断提升同时,班组成员也以优异的成绩,在检测线上展现当代女性风采!

二、责任心加细心,巧干加实干,做好质量提升工作

作为一家以“顾客”为优先的汽车制造企业,高质量的产品是我们所能够提供给客户最好的服务,也是企业最好的宣传。检测线作为公司的生命线,是衡量与判断公司能不能生产合格车辆的依据。面对不断出现的新问题和逐渐提高的装配工艺,作为检测线上的一名质量把关员,班组女工队充分发挥女性认真细致的优势,恪守不接受质量缺陷、不制造递质量缺陷、不传递质量缺陷的“三不原则”,不放过一个“D”类质量缺陷,从严、从细、从实,尽最大努力使问题车辆不逃逸出工位,以最优的工作质量,最佳的工作效果,最好的操作技能维护公司的生命线,为客户提供最可靠的产品。

凭着这样的责任心加细心,班组女工队在工作中不仅能够严格执行标准化操作,且在工作中不断回顾,积极交流和参与现场改善,消除七种浪费。近半年来,她们提出质量改进的合理化建议共采纳实施32条,参与质量改进现场改善33次,共为公司节约金额317850元;同时参与岗位SOS的改进优化,不断改进工作场所布置,保证班组的安全生产,保证班组不发生一起急救事故、可记录事故、损失工作日事故;积极配合车间完成生产任务,对质量信息采集、问题反馈、跟踪响应进行100%执行,超额完成各项质量指标。努力终有回报,近一年来班组无重大售后投诉事件,GCA各项测评达标,错漏检率由6‰降至4‰。

三、互相帮助,团结向上

一个人快可以走的很快,但一群人能走的更远。作为一个积极向上的团队,西部检验B班女工小组,重视团队的力量,在人员交流与管理上,体现了“以人为本”的思想,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组的检验操作技能不断提高,人人都能独当一面。同时班组内共产党员、青年团员以及“质量之星”充分发挥带头作用,以身作则,兢兢业业,无私奉献。个人的努力体现在团队的成功上,同时团队的进步带动个人的进步,在上半年度有一为女工获得公司“巾帼标兵”称号,班组获得部门“巾帼标兵岗班组”。

过去的成绩只是个起点,是班组不断前进的动力。面对荣誉,我们始终没有骄傲,因为我们知道自己仍有很多不足,离最好还有一段距离。在今后的工作中,我们仍将不断地学习再学习,锐意进取,争先创优,在检测线上展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采,力争为企业的第三次发展浪潮做出新的贡献

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