木鱼办发〔〕66号_木鱼直播间号是多少

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木鱼办发„2007‟66号

中共木鱼镇委员会办公室关于印发木鱼镇后进村整治工作

实施方案的通知

小当阳村党支部：

《木鱼镇后进村整治工作实施方案》已经镇党委集体讨论通过，现予以印发。

二○○七年十月二十七日木鱼镇后进村整治工作实施方案

为加快推进后进村整治工作，根据林区党委组织部《关于在全区开展后进村整治工作的通知》（神组通„2007‟46号）文件精神，结合木鱼镇实际，现就后进村整治工作制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大、省第九次党代会、林区第十次党代会议精神为指导，以“三级联创”为总抓手，以村级组织办公活动场所建设为契机，以强化村级班子建设为切入点，集中解决后进村发展中存在的村级组织不够健全、领导班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会管理水平较低等问题，做好整治转化工作，进一步夯实农村基层组织的工作基础，巩固农村政权，全面推进农村小康建设。

二、目标任务

由木鱼镇党委负责指导、督导，充分发挥组织、民政等相关部门的作用，整合各项资源，集中时间、集中力量、集中精力，力争用2个月的时间，2007年12月底前使木鱼镇小当阳这个后进村达到领导班子健全、党员队伍协调、工作效果明显、农民群众反映良好的目标，完成后进村的整治转化工作。

三、整治对象木鱼镇小当阳村

四、工作措施

（一）选好配强村“两委”班子，特别是村党组织书记。健全组织，配强班子，要拓宽选人视野和渠道，从农村致富能手、私营企业主、外出务工经商人员、回乡青年以及退伍军人中挑选年纪比较轻、文化程度较高、有敬业精神、有吃苦精神、“双带”能力较强的农村党员，进入村班子担任领导职务。要重视后备干部培养工作，现在一时不能担任村党组织书记、村委会主任等主职干部的人，可以作为副职干部培养，保证村干部队伍的梯形结构，把班子选配好。选举方式要按照“两推一选”规定程序进行。

（二）全面加强党员队伍建设。加大发展年轻党员工作力度，对已纳入视野，经过1年以上培养，条件成熟的，可以向木鱼镇党委提出预审报告，经预审后纳为预备党员；对条件暂时不成熟的，要加强培养，争取明年发展1至2名新党员，不断壮大党员队伍。同时通过上门征求意见、个别谈心、集中座谈、会议推荐、民主选举等多种形式，要让党员参与到这次整治工作中来，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，充分调动起他们的工作热情，使其保持良好的精神面貌。

（三）着力解决热点难点问题。要突出整治工作重点，着力解决事关群众切身利益的突出问题，特别是土地纠纷、社会治安、村级财务、计划生育等热点难点问题和历史遗留问题。在具体工作中，要本着积极稳妥的原则，能够立即解决的，要集中力量、集中时间、集中精力抓紧解决；一时不能解决的，注意做好相关人员思想教育工作。

（四）积极探索富民强村的发展路子。木鱼镇党委包村领导及驻村干部要坚持发展这个第一要务，帮助小当阳这个后进村领导班子找准贫困症结，抓住本村优势，增强发展信心，理清发展思路，制定发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子，大力发展村级特色产业，以发展的实绩赢得群众的拥护。

（五）切实加强村级制度化建设。结合村级组织规范化建设工作，指导后进村健全完善“三会一课”、党员目标管理、定期通报情况、民主评议党员、发展党员、创先争优等基本制度，抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实，逐步建立规范的工作机制。抓好村务、财务公开工作，在充实公开内容、规范公开形式上下功夫，进一步提高透明度。

五、实施步骤

本次集中整治工作分四个步骤进行。第一步：调查研究

时间：11月1日—11月10日工作内容：通过走访、座谈、会议等多种形式，全面了解掌握村情，包括班子建设、党员队伍、村务管理、财务管理及经济发展等方面的情况，制定相应的整治方案。

第二步：选配村“两委”班子时间：11月11日—11月20日

工作内容：针对现任班子存在的问题，按照“缺什么人补什么人”的原则和“两推一选”的办法，切实把班子配齐配强。

第三步：组织集中学习时间：11月21日—11月30日

工作内容：组织党员集中学习党的十七大、省第九次党代会、林区第十次党代会议精神，通过集中学习，为村级班子调整平稳过渡营造一个良好的环境。

第四步：研究发展思路时间： 12月1日—12月15日

工作内容：把党员、群众组织起来，帮助新任班子研究本村经济发展的优势和劣势，确定发展思路，找出发展路子，确定发展方案。

第五步：制度建设

时间：12月16日—12月20日

工作内容：制定和完善以党支部为核心的村级组织制度，以民主议事为主要内容的民主政治制度，以村民自治章程为主要内容的村民自治制度，以财务管理为主要内容的经济管理制度，达到村级事务管理有制度、办事有章法、行为有准则的要求。