创新型企业人才_企业创新型人才的培养

2020-02-28 其他范文 下载本文

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雇用学习或自我积累:创新型企业知识积累方式研究

创新型企业的知识积累方式:纯粹自我积累或雇佣其他企业的人才(挖墙脚)对雇佣人才的使用:雇佣或合伙(激励理论)

要关注专利法

模型基础应该是内生增长模型(model of endogenous growth)

在弱知识产权保护的环境下

创新型企业对创新人才的保护机制研究

激励理论

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