班组长论坛谈什么_班组长论坛

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班组论坛谈什么？

11月29日，公司在松藻煤矿多功能厅举办了首届班组论坛，论坛持续了3个小时，论坛选手余兴未尽，台下观众兴趣不减。这次班组论坛，定位的是观点的阐述，不是正反观点的辩论，为公司论坛举办形式开辟了先河。这次班组论坛，是我们最基层的员工面对镜头，侃侃而谈，实属不易，他们无华的语言让我们感动，他们平凡的带班经验给人启迪。这次班组论坛的成功，得益于抓住了班组最真实的情感、得益于最贴近基层的管理经验，得益于事前的精心筹备。

班组是企业的细胞，举办班组论坛，就是要为班组健康成长搭建沟通平台，让班组长在工作实践中行之有效的管理方法实现资源共享，形成大家共同借鉴相互启迪的氛围。比如，机修厂杨健的“我平凡但我不平庸”道出了班长自强不息的人格魅力，石壕矿赵长驰“要让我的班员平平安安上班、安安全全退休”展示了班长的情爱胸怀，再如，说到班组成本控制，从“冒着用”转变为“算着用”，从“用了再算”到“算了再用”，显示班组管理的深化，又如，说到“当班组或班长个人利益受到损失时，如何面对、如何处理”时，班长们共同认为首先寻找利益平衡点，不意气用事，主动沟通，服从整体利益„„这些朴实的语言，赢得了阵阵掌声。

举办班组论坛，不是班组长想到什么就说什么，需要有一个明确的主题，主持人采用提问方式引导论坛选手思路，适当点评，以此总结、提炼班组长的工作心得和班组管理方法。集聚智慧、分享经验，这才是举办班组长论坛的出发点和落脚点。