超市被榴莲砸伤 索赔9000元工资_拖欠工资双倍赔偿依据
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超市被榴莲砸伤 索赔9000元工资
李小姐7月2日晚上在超市购物，行至摆放榴莲的柜台时，一名正在摆放榴莲的送货员拿不稳,一个6斤重的榴莲滚下来,坚硬的外皮在她腿上划出了数道长长的血痕。送货员连声向李小姐道歉，陪同前往附近医院就诊,并于次日接种破伤风疫苗。
李小姐由于腿部受伤,今后一个月只能被迫停止工作,希望超市除赔偿其医药费以外,另赔偿其一个月工资即9000元,“作为误工费,我的要求并不过分。”此后李小姐携带着一份由公司出具的误工证明,前往超市协商。李小姐表示,超市认为自己提出的赔偿金额太多,不能接受。同时以提供的证明不足,拒绝赔偿。超市林经理承认,发生这样的事情,确实属于超市员工的工作失误所致,超市愿意承担李小姐相关的医疗费用,至于误工费,林经理表示并非不愿赔偿,而是李小姐提供的证据不足。“根据相关规定,李小姐仍需要提供医院的伤情鉴定以及纳税证明。只有在手续齐全的情况下,我们才会在法律规定的范围内,承担相应的赔偿责任。”
律师就事件表示,根据相关法律法规,李小姐可以要求误工费,误工费的标准有司法解释规定。证据方面,李小姐每月如有固定收入,其所在公司出具月收入证明即可,误工时间按医院出具的证明确定,如出院记录,病历医嘱等。来源：新快报
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