湖南信息职业技术学院学生协会日常工作考核_学生会或社团工作报告
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湖南信息职业技术学院
学生协会综合考核方法（试行）
第一章总则
第一条为了繁荣校园文化，巩固学生协会在校园文化建设中的生力军地 位，规范协会的竞争，促进协会发展，依据《湖南信息职业技术学院大学生社团联合会章程》特制定本条例。
第二条协会考核遵循“公开、公平、公正”的原则。每月月末及下月初 为月考评期，每学期末及下学期初为学期总评期，考核结束将公布综合排名，并以此作为优秀协会及优秀社团干部的依据，同时将视情况对排名靠后的协会进行警告、整顿、注销。
第三条综合学生协会考核包括协会活动（上课）开展情况、协会日常工作表现、协会财务管理情况、协会负责人表现四个单项考核，其中，协会活动（上课）开展情况占总成绩的55%；协会日常工作表现占总成绩的25%；协会财务管理情况占总成绩的10%；协会负责人表现占10%，综合考核的总成绩为每个单项考核成绩按规定比例折算后的和，即，综合考核=协会活动（上课）开展情况×55%+协会日常工作表现×25%+协会财务管理情况×10%+协会负责人表现×10%。
第四条每个单项考核成绩满分为100分，都在60分的基础分上加分或扣分，得分超过100分者以100分计，不到100分者按实际得分计。综合考核总评分60分为合格。
第二章活动(上课)开展情况考核
第五条活动（上课）开展情况考核分：活动登记材料方面评分、活动申请 方面评分、活动反馈方面评分及活动宣传方面评分。其中，活动登记材料方 面评分（35%）、活动申请方面评分（25%）、活动反馈方面评分（25%）、活 动宣传方面评分（15%）
计算公式为：（得分×35%+得分×25%+得分×25%+得分×15%）×55%。
第六条活动登记材料方面考核（35%），各协会每月活动原则上不应
少于两次，活动完后应及时上交活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结。（基础分35分+奖励分10分）。
（一）缺少活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结中的任何表格者，一份扣五分；
（二）活动多于两次者，一次加五分，直至满分为止（15分）。其中活动策划书、活动申请表、活动经费审核表、活动总结，如缺少一份扣5分，缺少两份 扣15分，四张表格都未上交者视此次活动未举行；
第七条活动申请方面考核（25%），各协会应严格按照社团联合会的要求，按时上交和领取活动申请表等相关表格，及时准确地将活动地点和时间通知社团联合会的工作人员，以便社团联合会和协会自己能够顺利开展工作。（基础分为25分+奖励分5分）
（一）开展活动未邀请社团负责人或社团联合会工作人员的，一次扣5分，直至扣完 15分为止；
（二）活动地点或时间的变动未提前一天通知社团联合会的工作人员者，一次扣5分，直至扣完10分为止；
（三）如协会在这些方面做得很好，即无任何扣分，则奖励5分。
第八条活动反馈方面考核（25%），各协会应积极主动举办各种有特色、有意义的社团活动，并在活动现场注重自己的工作态度，树造良好的形象。
（一）协会工作人员与社团联合会工作人员及社团负责人的配合情况占5分，此依据于活动反馈表中社团联合会工作人员和社团负责人对此次活动的评价；
（二）活动现场会员的到场情况及活动的意义与影响占20分，此依据于社团联合会工作人员对此次活动的评价及调查会员反响。
第九条宣传工作情况考核分由基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×15%，其中基本分60分。
第十条宣传情况分宣传方式、宣传力度及宣传影响三大部分。各协会宣传部成员必须具备高度的工作责任感，所做宣传必须对协会负责，树立协会形象。
（一）宣传板由社团联合会统一管理，要借用宣传板的协会须登记并由社团联合会经手人签字方可借出。宣传板未能按时归还的，从超期之日起按每天 5 分对其扣分。在使用宣传板期间，如有损坏宣传板的情况，视情节轻重，相应进行赔偿。对于丢失宣传板的协会按每块 100 元进行赔偿。各协会借用宣传板后必
须在归还前对其清洁，未清洁的及清洁不干净的视情况扣5-10分。
（二）海报内容要积极、健康。海报版式必须工整、美观。对于不符合要求的海报。
（三）社团联合会有权拒绝盖章。对于无章的海报，社团联合会有权撕下，并对其协会扣5分。
（四）协会开展活动在社团网站上发表新闻的每次每项加 5 分（发表过新 闻的协会需做好新闻稿件的备份，在申请优秀社团时作为加分依据）。
（五）协会开展活动后在社团网站上传活动照片的每次每项加5分（每次最少五张）
第十一条备注：
（一）未举办活动的直接以零分计；
（二）活动次数为一次的，最终成绩为测评总成绩的70％；
（三）多于两次者，除活动登记材料方面评分的第二点外，其余评分标准均以最优秀的两次计算；
（四）开设了课程的协会，也算是一次活动。（一个月的课程为一次活动），还有课程结束后，还必须交一份上课情况登记表；
第三章协会日常工作表现考核
第十二条日常工作表现考核分由基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×25%。
第十三条日常工作表现基本分为60分，包括两大方面：协会日常工作配合度、办公室日常工作表现。
第十四条协会工作配合度考核：
（一）在规定时间内，协会对社团联合会下达的任务未完成的，视情况减5-10分；
（二）协会间存在恶意竞争者，一经发现，视情况减5-10分；
（三）能向社团联合会的工作提出合理化建议，一经采用视情况加5-10分；
（四）对社团联合会无故为难，不配合工作者扣10分;
（五）按学生社团联合会要求上交学生协会资料者每次加5分.第十五条办公室日常工作考核：
（一）每周的值班，一次没来减5分，累计五次本项考核分数为0分；
（二）每周的值班，迟到或早退的，视情况减5-10分；
（三）每个月累计请假三次，视情况减5-10分；
（四）值班全勤的，视情况加10~15分；
（五）社团联合会将不定期检查卫生,发现有垃圾成堆或乱摆放桌椅等用品的 协会视情节减5~10分，相反加5~15分；
（六）每周星期二的大扫除，参加的协会，视情况加5-10分；
（七）在社团联合会借用的物品，没有按时归还的协会，一次减5~10分；
（八）借用会议室开会，会后椅子没有摆好的协会，一次减2-5分，未熄灯或有垃圾留在会议室的，视情况减2~5分，两项都出现的，减5~10分。
第四章协会财务管理情况考核
第十六条财务管理情况考核分由基本分、加分、扣除分、奖励分四部分累计构成，计算公式为：（基本分+加分+奖励分—扣除分）×20%。
第十七条财务管理情况考核在60分的基础上加分或减分，包括协会活动财务审核、协会月份财务查账情况两个方面。
第十八条活动开展前，交一份详细活动经费预算表，少交一次扣10分，第十九条活动开展完后的一周内，交一份活动实际经费详细表（可以手写的），少交一次扣10分。
第二十条活动开展后，进行本次活动经费审核，包括以下几点：
（一）是否及时交纳，没有及时缴纳者，视情况扣10~15分；
（二）发票是否符合要求（包括用途、经手人签字、财务部部长签字及协会负责人签字），发票少一项签字的，扣2-5分；
（三）吃饭的费用不可以申报。
（四）账目有出入，视情况扣5~15分。
第二十一条每月上交一份月份财务报表（每月的25日到月末交），没有按时上交的，视情况扣5~10分。
第二十二条每月进行的抽查中，账目出入很大的，财务管理情况考核为10~20分。
第二十三条每月进行的抽查中，账目不清晰的，视情况扣5~10分。
第二十四条每月进行的抽查，没有按要求、按时来查者，本项考核0分。
第五章协会负责人表现
第二十五条协会负责人情况考核有基本分、奖励分、扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分—扣除分）×10%，其中基本分60分。
第二十七条协会负责人为协会会长（秘书长）、副会长（副秘书长）。第二十八条一月内能参加协会工作会议并无迟到、早退及缺席现象的，加20分。
第二十九条无故缺席一次扣10分，迟到或早退一次扣5分，请假两次扣10分，会议累计两次不是本人出席的，视情况扣5-10分，缺席三次以上本项协会负责人情况考核为0分。
第二十八条在规定时间内，没将社团联合会下达任务，在规定时间完成的，视情况减5-10分。
第二十九条能向社团联合会的工作提出合理化建议，一经采用视情况加5-10分。
第六章附则
第二十九条如因特殊情况或特殊运做机制而不能完成上述内容的协会应上交书面材料说明情况，社团联合会将酌情处理。
第三十条对本条例的修改必须由社团部联名提出修改议案，报请院团委 最终通过修改。
第三十一条本条例最终解释权归属湖南信息职业技术学院社团联合会。
湖南信息职业技术学院
社团联合会
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