班组建设工作安排_班组建设工作计划
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班组建设工作安排
班组文化建设活动是车间组织建设的一项重要工作,是开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。在创建“六型班组”活动中,在这些由不同年龄、不同资质、不同生活习惯的员工共同的工作环境中,班组的磨合作用更显重要。通过班组建设活动,形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,锻炼和培养一些优秀的班组队伍,带动其他班组整体素质的提高,促进车间更新的发展。
在2011年里,我们淀粉车间会更进一步的深入推进班组建设,充分发挥学习到的经验,因地制宜的对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快发展的重要作用,以点带面,实现职工的全面发展,创造工作新局面。特制定工作计划如下:
九月:
整理班组基本情况,做好班组建设的接力培训相关准备工作。十月:
1、结合TPM活动,开展班组技术知识交流活动,分享工作经验,其心协力,共同解决工作难题。
2、做好班组安全文化宣传活动。
3、在车间内开展每月“明星班组”评比。
十一月:
1、组织安全文化教育活动。
2、组织读书活动,要求每个班组写一篇学习心得。
3、在车间内开展每月“明星班组”评比。
十二月:
1、收集整理班组文化建设活动的资料。
2、完成年度班组优秀积极分子的评选。
3、做好本年度班组工作总结。
4、在车间内开展每月“明星班组”评比
《班组建设工作安排.docx》
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