报优秀党员文建强（版）_社区优秀党员推荐理由
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努力为农场奶牛业发展做好本职工作
——连湖农业发展公司奶牛场-温建强
我叫温建强，现任连湖农场奶业公司党支部书记兼经理。作为一名基层党务工作者，有幸被选为优秀党员，参加全系统“七一”建党九十周年暨表彰大会，深感荣幸。下面我就近年来的基本情况，向各位领导和同志们作一汇报。
多年来，在畜牧业这个平凡的工作岗位上，我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、畜牧技术和经营管理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。近两年来，在实业公司和农业发展公司领导及党组织的支持和关怀下，以改革、创新和发展为契机，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农垦局党委和实业公司确定的“做大做强以蔬菜为主的绿色设施农业、稳定发展以奶牛为主的养殖业、巩固发展以良种繁育为主的种植业”这三大产业目标积极开展工作，处处以一个党员的标准要求自己，组织带领奶牛公司的党员职工群众，创收增效，科学管理，稳定发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，完成农业公司下达的各项生产经营任务和党务工作。2010年，完成利润万元，比上年增加万元，2011年上半年已实现利润万元。
一、勇于开拓创新，努力做好本职工作
参加工作以来，我主要从事奶牛疫病防治和配种工作。自2009年任奶牛场经理工作后，觉的自己的担子重了，对自己的要求更高了，按照新时期对党员干部的新的要求，首先要强化四种意识：强化管理意识，做好奶牛场的生产经营工作；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素，最后要做到六个坚持：
1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。
2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
3、要坚持力戒形式主义，务求实效。
4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。
5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。
6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。
二、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为党员干部，特别是奶牛场的负责人，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
三、强化廉洁意识，不断修正人生坐标
作为“班长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观
和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
在公司重大事情的决策上，从不搞“一言堂”，重大事项先经支委会研究，然后经党员干部、职工大会讨论通过，最后实施。公司每年的青贮、苜蓿、稻草的库存量较大，如果定价不慎，出现价格偏高现象，将会给公司造成几万元甚至几十万元的损失，因此在饲料原料的收购上，我们每月先调查市场价格，然后通过支委会讨论定价收购。在其它物资的采购上，实行“货比三家”，质优价廉者，优先采购。通过民主管理制度的实施，增强了公司党员干部的参与意识，从而树立经济效益意识，进而最大限度的降低牛奶生产成本，为企业增效打下了坚实的基础。为严格制度，经支部会议研究，要求公司每个干部坚持一日三次跟班作业，我自己也不例外，不论严寒酷暑，还是雨雪交加，都要坚持早、中、晚跟班，从而及时解决生产中随时出现的问题，确保了生产的顺利进行。
四、抓管理、促发展，不断提高企业效益
一是抓规范化饲养及泌乳月牛的管理，确保牛奶产量及质量，提高经济效益。在平时的管理工作中，严格执行规范化饲养，采取季节饲养管理，根据不同季节气候的变化，结合生产实际情况及时调整日粮结构，充分利用现有的饲料来保证各个生理阶段的各种营养需要。为此，我要求工作人员每月测产二次，然后依牛群产量，进行分群饲养。通过合理饲喂，用最佳的饲料配比，最经济的饲料投入，保持奶牛良好的群体素质，使其发挥最佳的生产性能，创出最佳效益；加强泌乳月牛的管理，公司规定月检测阴型乳房炎二次，并进行跟踪治疗，这样降低了牛奶的体细胞数，提高了牛奶的产量及质量。通过以上措施的实施，使奶业公司牛群单产从2008年度的6500公斤提高到2010年度的6850公斤，预计本年度泌乳期产量将达到7500公斤，争取到2012年使奶牛泌乳期产量达8000公斤以上。
二是加强技术管理，缩短胎间距，降低死亡率。在技术管理方面，严格要求管理人员及技术人员，深入生产一线，做好本职工作，抓好围产期管理及选配计划，要求与饲养人员密切配合，确保授胎头数。兽医人员在坚持防重于治原则的同时，做到全天三班查槽，及时发现病牛，及时治疗，提高治愈率，缩短治愈期，节约药费开支。经过公司管理及技术人员的努力，使2010年度牛群胎间距降至390天，犊牛死亡率降至3%，成母牛死亡率降至2%，育成牛首次实现0死亡率，牛群繁殖率达95%。
三是加强防疫管理工作。要使牛群健康发展，必须加强防疫管理工作，针对奶牛防疫治病、以防为主的原则，我们定期做好奶牛重大传染病的疫苗注射工作，制订了严格的车辆、人员进入厂区的管理制度，并由专人督促检查，确保我公司牛群安全、健康发展。近几年在区内发生重大传染性疾病期间，奶业公司牛群无一例传染性疾病发生。
改善了牛群的饲养及挤奶条件，实现了牛群的科学饲养，从而提高了牛群的生产水平，使单产由2009年的22—23公斤提高至目前的25－26公斤，争取到2012年达27公斤左右。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
二○一一年五月二十七日
