绩效工资总量申报及审批操作说明_绩效工资总量申报

绩效工资总量申报及审批操作说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绩效工资总量申报”。

绩效工资总量申报及审批操作说明

一、审批版导入绩效总量审批表

网上已设计有绩效总量审批表的地区可以通过下载表样更新绩效总量审批表，如省直和开封，其它地区的审批版可以通过升级工资软件获取通用的工资总量审批表,也可以从公司网站下载“通用绩效工资总量审批表表样”导入到本地表样中。从主菜单进入“报表打印”→“自排报表定义”模块，选择“专用报表”，选择“事业单位绩效工资总量审批表”，点击下面[编排表样]按钮，检查表样是否正确，通用的工资总量审批表的第一行表头变量jxf。然后将新表样传与公司网站。

二、单位版可以通过解锁文件获取本地区表样和绩效工资标准，也可以通过网上下载本地区表样。

三、绩效工资总量表录入方法

从主操作界面进入[绩效总量管理]模块，选择单位，点击[编辑]按钮，系统自动计算填写实有在册人数等，手工录入或选择显示为蓝色背景的信息框（如编制数、管理岗、本年度核准倍数等）。检查无误后点击[保存]按钮。

四、打印绩效工资总量表

点击[打印]按钮便可打印出绩效工资总量审批表。

五、单位版导出绩效工资总量申报信息

选择第二页面，在右边“传输选择”栏选择要上报的单位，点击右上[导出绩效总量数据]按钮，将绩效工资总量数据导出到尤盘。审批表和尤盘上文件一同上报到人事审批部门。

六、审批版接收绩效工资总量数据

选择第二页面，点击[接收绩效工资总量上报（下发）文件]按钮，选择上报的文件，点击[接收数据]按钮。系统便将单位上报的绩效总量数据读入。

五阳软件服务部

2012年11月26日

0371—65909097，63298489