工资集体协商信息_工资集体协商资料

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张家口市张北县总工会

迅速部署“集中要约行动”活动

为强力推进工资集体协商工作，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，实现劳动关系双方互利共赢，共享企业改革发展成果，张北县工资集体协商集中要约会议后，该县工会立即行动起来，及时部署了以“主动要约、规范运作、完善制度、互利双赢”为主题的今年3月份工资集体协商“要约行动月”活动，要求到2012年底，全县各类已建工会的企业基本建立集体合同制度，建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的95％以上。

此次活动的范围包括全县已进行工商登记注册、正常生产经营、有一定劳动用工规模的企业，尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的；集体合同或工资专项合同已经到期，需要续签或者重新签订的；已建立工会组织的小企业，相对集中和行业集聚的区域和用人单位，未组建工会不能单独开展工资集体协商签订集体合同的乡镇街道和行业。行动重点则突出协商要约的重点。要把全县新增的非公企业、集体合同已到期需要重新签订的企业、职工工资长期不增长低增长或50%的职工工资低于当地职工平均工资50%的企业作为重点，有目标地开展集体协商集中要约行动，切实推进全县工资集体协商活动。要围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平，工资标准及其调整办

法等方面。对生产经营正常和效益好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立工资支付保障机制；对生产经营比较困难的企业，重点就拖欠职工工资的支付办法、职工生活费和补缴社会保险费进行协商，在劳动行政部门的监督下，妥善解决问题。对行业性企业的工资集体协商，要采取先建制，逐步规范提高，确立行业工资指导线，不断充实内容、规范运作，使行业工资集体协商工作水平不断提高。特别是风电行业企业，要全部组建工会组织，及时健全制度，签订好集体合同及专项协议，促进企业的健康发展。对区域性工资集体协商，乡镇总工会要牵头，做好本乡镇区域性工资集体协商的签订工作，此项工作正在紧锣密鼓的进行中。