浙江省农业技术推广中心_省农业技术推广中心
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浙江省农业技术推广中心
工作简报
第 2 期
浙江省农业技术推广中心办公室二○○八年三月二十六日
省政府部署全面实施农技推广责任制度工作
3月25日,省政府在江山市召开了浙江省春耕生产现场会暨全面实施农技推广责任制度工作会议,会议由省政府办公厅副主任陈龙主持,省政府茅临生副省长、农业部种植业管理司王守忠副司长、全国农技推广中心谢建华副主任出席会议,省委组织部、省财政厅、省科技厅及农口各厅局的领导,各市及22个县(市、区)政府分管领导、农业局长等共100余人参加。会议参观考察了江山市凤林镇实施农技推广责任制度现场,汇报交流了建德市、衢江区莲花镇实施农技推广责任制度情况,部署了全面实施农技推广责任制度工作。省远程教育网、浙江农民信箱对会议进行直播,各地有关领导、农技人员在当地收看了会议直播。
茅副省长充分肯定了农技推广责任制度建设工作取得的阶段性成果。
1他在讲话中说,2006年以来,各地、各有关部门按照省政府的要求,高
度重视农技推广责任制度建设,积极开展试点及推进工作,到目前全省共
有21个县(市、区)已经实施了责任农技制度,有18个县已经出台文件
正在实施,有18个县正在制定方案即将实施。21个已实施的县(市、区)
共聘用首席专家204名,农技指导员1271 名,责任农技员2320名,杭
州、绍兴、宁波、衢州等四个市所属县已基本完成了责任农技制度建设,为全面实施打下了很好的基础。他在讲话中指出,农技推广责任制度建设
没有现成的经验可借鉴,需要在实践中不断探索完善。在实施过程中也还
存在着一些问题,一些地方对这项制度认识不深、重视不够,有的没有严
格按要求组织实施,在绩效考核、奖惩制度、增加投入等方面还没有形成一套完整的办法和措施等。为此,茅副省长要求各级党委政府和有关部门
要进一步统一思想,提高认识,抓好落实,具体要做到“四个到位、四个
确保”:
一是县乡领导精力要到位,确保在今年6月份基本完成实施任务。
实施农技推广责任制度,涉及部门多、政策性强,必须由政府领导牵头,组织有关部门按照浙政办发[2006]130号《关于全面落实农技推广工作责
任加快构建新型农技推广体系的通知》精神,认真组织实施。特别是还没
有开展的地方,要认真学习借鉴试点地区的成功经验,抓紧制定实施方案,确保在今年6月底前完成。省农技推广中心及分中心要加强指导,及时总
结推广好的经验与做法。
二是农技人员岗位职责要到位,确保农民找得到责任农技员。根据
当地农业发展战略,合理配备农技人员,建设好农技推广队伍。一要抓队
伍素质。在组建初期,就要坚持高标准、严要求,从优确定人选;二要抓
队伍管理。由省农技推广中心牵头,开发建立责任农技人员的网上管理和
服务平台,公开责任农技人员姓名、单位、工作电话、责任区、联系农户
等相关信息,接受社会监督,方便农民群众;三要抓精力保障。要求责任
农技员不驻村、不联片、不承担日常性的行政中心任务,确保责任农技员
全职化、全身心投入到农技服务工作中;四要抓“班主任”制度落实。要
为每名责任农技员划定一个相对固定的责任区,由他作为责任人全面承担
责任区的农技服务“班主任”任务,并向责任区农户发放服务卡、建立联
系户,既将服务任务落实到人、到村、到户、到田,又便于农民记、方便
农民找,确保责任农技员覆盖到每个农户。
三是各项制度要到位,确保农技队伍充满活力。主要包括人员产生
和退出、考核、培训、奖惩等制度,要根据当地实际,注重可操作性,做
到量化、硬化,形成长效机制。要出台具体的奖惩措施,对绩效考核优秀的给予奖励,不合格的给予警告,连续两年不合格的取消聘用资格。今后
凡涉及农技推广的项目申报、先进评比、培训晋升、职称评审等,都要向
责任农技员倾斜。要建立健全农技人员培训、培养制度,不断提高农技人
员素质。鼓励农技人员记工作日志,有条件的用网络博客记载,便于总结
提高。
四是项目管理要到位,确保推广技术、资金等要素实施到田到户。
农村地域广阔,农民活动半径小,要发挥示范项目的效果,必须深入到村
一级,让大部分的农民看得到、学得会、用得上。为此,从今年起,省里
设立省级农技推广项目,采取“基层申报、公平竞争、择优支持、绩效激
励、公开监督”的方式运作,重点支持基层责任农技员开展新品种、新技
术、新机具、新设施,特别是生产上急需的“短平快”先进适用技术的引
进、示范及推广活动。各地也要增加对农技推广的投入,真正让农技人员
有经费、有工作抓手,促进农技推广工作有效开展。
发送:茅临生副省长,省政府办公厅农业处,省财政厅农业处,省农技
推广中心及各分中心主任、副主任、联络员、专家组组长,各市
有关单位。
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