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工资集体协商要约书
朱爱荣总经理：
为构建本单位和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业建康发展，根据《萍乡市工资集体协商试行办法》的有关规定，请于 4 月 19 日前与本企业工会进行工资集体协商。工资集体协商主要是确定职工平均工资和工资总额、交通问题等，并由甲乙双方（企业行政（法人）为甲方），工会代表企业职工作为乙方）签订工资集体协议，甲乙双方各派数名人员作为协商代表，甲方首席代表为企业法人，乙方首席代表为本企业工会主席。乙方集体协商的组成人员是李清竹（工会主席）、丁红、朱丽萍，请甲方组成相应的协商小组，并确定具体的协商日期，以书面形式回复工会.工会委员会
2011年4月10日
关于2012年－2014年度集体协商要 约 书淮北某某工贸有限责任公司 ：依据《安徽省集体合同条例》等有关规定，为更好地维护本企业和职工双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，......
工资协商要约书夏祖寒厂长你好：为建立和谐劳动关系，共谋企业的长远发展，实现劳资双赢，工会委员长根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条，《江苏省集体合同条例》第九条、第十条......
2018年度工资集体协商要约书XXXXXXX有限公司：为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法......
工资集体谈判要约书有限公司：为维护员工合法权益，促进公司发展，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法......
材料一：工资集体协商要约书企业：为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据法律规定，我方拟与你方进行工资集体协商，签订工资专项集体合同。现提出如下......
