如何成为一名优秀员工_怎么成为一名优秀员工

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观李强《优秀员工》后感

在公司由徐总组织观看了李强老师的培训讲座，使我感触很深。李强老师用幽默和精辟的语言使我真正领悟到做一名好的优秀员工的真正含义。以前，我以为一个好的员工标准就是不迟到、不早退、不打架，遵守劳动纪律，遵守公司规章制度做好自己的本职工作。其实不然，通过学习，使我真正懂得好的员工，首先你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结，互相帮助，无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观的工作。同时，在工作中不断学习，不断完善自己，争取有一技之长。我知道，作为在现在市场竞争激烈下，怎样才能做一个最好的员工，怎样才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李强老师讲的优秀员工精神牢记心中，并按要求严格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收获，因为我的心在这里！我感谢公司给了我这么良好的一个学习机会，《优秀员工》是每个员工必读之作，人为什么要工作？因为工作是一种乐趣,人需要在工作中寻找其归宿和价值,实现其理想,所以人不能不工作。无论我们做什么工作，有多么远大的理想，首先是要把我们的本职工作做好。一个不重视自己工作的员工决不可能把工作做好。一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有责任心同样会获得人们的尊重。工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了三鑫，就要把三鑫当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。责任是员工的立业之本，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。忠诚是我们每个员工必须做的，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们公司的员工对我们公司不忠诚不负责，我们公司就搞不好，我们公司上级领导对自己的公司和员工不忠诚，当领导的面一套背后又是一套，有责任不承担，有事故不汇报，不解决，耍小聪明，自己的工作做不好，这样的领导早晚会被淘汰。

我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信誉的事，为公司出谋划策，公司兴我荣，公司衰我耻。作为一名员工或领导都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，互敬互重，彼此宽容，尊重与每个人的相处，彼此间要相互信任，待人真诚，大家彼此才能共同提高。服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，公司就不可能有效益。我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们三鑫更加辉煌。员工从普通到优秀到卓越，都离不开做一名优秀员工的准则；能够适应工作实现自我价值，靠的是自身努力。在公司有许多普通员工干着平凡又琐碎的工作，但大家都能尽心尽力的干着，我想其实最重要的是战胜自己，端正自己的工作态度，珍惜每一次工作机会，把工作完成好是最重要的，相信自己永远只做对的事。只要你是努力的你就会有机会，虽然我只是一名普通员工，但我也要为实现自我价值而努力奋斗，我不是最聪明的，最有能力的，但我是努力的勤奋的。一个人获得的任何东西都是他原先付出的东西的回报,你在付出时越是慷慨,你得到的回报就越是丰厚，我在工作中深深的体会到这一点。我认为不管从事怎样的一种工作都要拥有积极进取奋发向上的心,只要勤勤恳恳地努力工作你就是成功的,让大家认可的。李强老师也说工作是为了更好的生活，那就让我们为了公司以后的发展壮大、明天更加美好的生活去努力工作吧!时刻要记住自己永远是公司的一名优秀员工！

黄锡剑

2011.06.27