教师工资分配标准_托管教师工资标准

2020-02-28 其他范文 下载本文

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教师工资分配标准

工资按月发放,每月15号按时发放上一月工资。月工资有四部分组成: 基本工资+绩效工资+附加工资+突出贡献奖金=工资

1、基本工资由星级决定:

星级制度

★一星级员工,基本工资500元

★★二星级员工,基本工资550元

★★★三星级员工,基本工资600元

★★★★四星级员工,基本工资650元 ★★★★★五星级员工,基本工资700元

员工初始★星级为一级:

★一星级员工如连续4个月考核分数在90分以上,升为二星级;★★二星级员工如连续6个月考核分数在90分以上,升为三星级;★★★三星级员工如连续8个月考核分数在90分以上,升为四星级;★★★★四星级员工如连续10个月考核分数在90分以上,升为五星级;连续2个月考核分数在80分以下的,星级下降一级。

2、绩效工资计算办法:

考评得分(每分)星星等级75分含75分76到8076到8581到9086到9091到9591到10096到100 ★0/5/710/15★★0/7/1015/20★★★010/15//20/76到90每分15分91到100每分20分★★★★076到100每分20分★★★★★03、附加工资:除正常工作时间外,超工作量的发给加班工资。

4、突出贡献奖励:根据荣誉及贡献大小,发放不等奖金。

奇 卡 儿 童 潜 能 开 发 中 心0 0 9 年 1 2 月 1 2 日

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