任职感悟（优秀）_履职感悟

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任职*社区党建专职副书记2周以来，主要做了以下两方面工作：

（一）学先进在街道领导的带领下，先后两次外出参观学习了我市境内多个受省委表彰的生态文明先进示范村，区组织部，市人防办等单位帮扶成功的2个村居，2个市直单位，*等党建工作先进团体。

（二）日常工作：7月5日，参加了社区的党员集中活动日活动，7月10日，参加了街道便民党支部与社区联合举办的移风易俗宣传活动。任职以来，我详细参观了党员活动基地，学习远程教育系统平台，e支部系统平台，党的各项基本工作制度，比如两学一做，三会一课，组织生活会，民主评议，基层党组织星级化管理，党员量化积分管理等制度，学习了*“两委”班子分析研判报告，*2018年上半年工作总结及下半年工作打算等文件，对党建工作和村中事物有了初步了解。

所闻所见所思 通过参观学习，忘不了*县*镇*村的屋舍俨然，绿水环绕；忘不了村民自编自导自演的春节联欢会，大于100%的群众参与率，增添了浓浓的年味，也凝聚了党群干群关系；忘不了*村的老年公寓，开阔的文化娱乐广场，清澈见底的三条水系，高耸挺立的居民保障性住宅楼，三年多时间，*村旧貌换新颜！忘不了*镇*村清香宜人的荷花茶，以荷叶荷花带动的农家乐，荷花节正在应运而生；忘不了市公安局手写党史党章的震撼人心，荡气回肠；忘不了“淬火”党建品牌~ 找差距 通过两周的学习，走访，调研，发现社区存在以下两方面问题：

（一）党员年龄结构情况。现有党员22人，党员平均年龄49岁，60岁以上党员有9人，50-59岁1人，40-49岁4人，30-39岁7人，20-29岁1人。党员年龄结构老化，需要重点发展培养年轻党员。

（二）理想信念问题。部分党员宗旨意识淡薄，对群众缺少感情，对身边的事物和社区事务漠不关心，放松了自我教育和自我管理。

下一步打算

（一）做好发展党员工作。严格按照上级党组织要求和《党章》规定，严把质量关，在发展新党员程序和材料审批上严格规范，同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍。

（二）加强政治理论教育，着重解决党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

什么是人民的好公仆？诚如*村支部书记所言：“当官，要了名就不能要利；当官，不负责就要被问责”。村居党建工作不仅是我工作的转折，也是一场人生的洗礼！