工资集体协商邀约函_工资集体协商要约函

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工资集体协商要约函（参考）：

开展工资集体协商是建立现代企业制度、加强企业现代化管理的内在要求，是充分调动和激发职工的积极性创造性，增强企业凝聚力，促进企业健康快速发展和劳动关系和谐的有效手段。

根据《劳动合同法》、《工会法》、《江苏省企业民主管理条例》和《无锡市企业工资集体协商条例》等法律法规，企业方在收到工会方集体协商要约之日起二十个工作日内，应以书面形式予以答复。据此，请贵单位在收到本要约函十五日内，向贵单位工会进行应约，并就工资集体协商的时间、内容、协商代表、相关资料等事宜与企业工会进行协商确定，双方认真开展协商谈判，及时签订工资集体协议，将协议副本报上级工会。工会（工委）

2013年月日