想进入怎样的企业_企业如何构建进入

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上次国庆前你叫我们写“我是谁，我想成为谁”的作业，写完一个朋友看了说你这样写会不会“太真诚了”。但后来想了想，除了真诚好像也没剩什么，所以这次也同样真诚的问了同龄人和自己，以后想进入什么样的企业？

有人回答没想过，而有想法的大多选择外企，大公司。和后面的人一样，我也想去一个发达的地区，进一个高效率的公司，原因是认为可以通过高强度的工作迅速成长，在地区和企业氛围的影响下，积极向上，眼界开阔。当然我没有过大公司的实习经验，这些也只是个人的美好愿景。而那天听完你的课发现对“高强度的工作”概念理解没有到位，你说“拿人钱财，替人卖命”，我听得懂，但没想过要折腾到四点然后第二天接着去上课。

而关于自尊呢，介于自己的时间一直在走，精力也没有比别人更有用的基础上，如果是去混日子，当然要保留自尊，但是选择提高自己的能力，学安身立命的本事，自尊就不在主要考虑的范围，主要考虑怎么样主动一点，怎么样达到要求，怎么样让别人给你机会达到要求。以上这一段会留下来告诫以后的自己，少做蠢事，做了蠢事也别被骂跑。

而关于跳槽，遇到更有发展空间的公司，遇到更高平台的职位，遇到更感兴趣更想尝试的工作都会考虑。毕竟没想过自己做企业，而一辈子都呆在一个地方一个公司也是不愿意的。但我想成为一个更有责任心的人，所以不会选择在最忙最需要人手的时候离开，比如会计，就避免在编制预算年中结算年末结账的时候离开。这应该是90后缺的东西，因为现在好像流行“一场说走就走的旅行”。

很高兴认识你。