煤矿班组长远程安全培训复习题_班组长安全培训试题
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先进经验推介篇
1、白国周班组管理的主要内容是什么？ 答：“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、工程质量细；“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少；“三必谈”：情绪不正的人必谈、对受到批评的人必谈、每月召开一次谈心会；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。
2、白国周班组管理的“三心”为引领指的是哪“三心”？
答：用心干事、爱心待人、恒心坚持
3、白国周班组管理法的精神特点是什么？
答：一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全不生产；二是生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态；三是刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领
工友努力成为开拓掘进的行家里手和技术能手；四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力；五是22年始终如一，持之以恒，尽职尽责，在岗位上书写奉献，在平凡中创造不平凡的业绩。
4、白国周同志认为如何做一名称职的班组长？ 答：白国周同志认为，当班长，就要时时处处走在最前头，要当安全生产的有心人，必须是生产的行家里手，要和兄弟们心贴心。
5、郭兰印“三三三”班组管理法的主要内容是什么？ 答：“三学”：理论学习、现场学习、团队学习；“三管”：管人、管事、管安全；“三提高”：提高自身素质、提高业务水平、提高工作能力。
6、“人人都是班组长”全员班组管理模式中的七大机制是什么？
答：轮值机制、分享机制、赛马机制、荣誉机制、链锁机制、评议机制、活力机制。
7、“人人都是班组长”全员班组管理模式中的三大实施平台是什么？
2、煤矿班组长的主要职责有哪些？
答：安全管理、生产管理、上下沟通、制度定制、考核分配、培训教育、基础管理等。
3、合格班组长的能力素质要求有哪些？
答：具有一定的政治素质、文化素质、专业技术素质、组织管理素质和创新应变素质。
4、太原煤气化集团构建的六型特色班组是哪“六型”？
答：管理型班组、安全型班组、创新型班组、学习型班组、技术型班组、和谐型班组。
5、作为管理者，如何做好班组管理工作？
答：提高认识、建立标准、带好队伍、开展培训、加强考核、认真总结。
6、太原煤气化集团班组建设的三大标准是？ 答：《班组建设管理标准》、《班组建设工作标准》、《班组建设考核标准》。
7、煤矿企业班组常用的安全生产管理规章制度有哪些？ 答：（1）班前会制度（2）班组长随班工作制度（3）
安全质量标准化管理制度（4）隐患排查治理制度（5）
班组和各岗位安全评估制度（6）事故报告和处理程序（7）事故分析处理制度（8）安全检查和奖惩制度（9）班组学习培训制度（10）岗位练兵、技能竞赛制度（11）交接班制度（12）现场安全文明生产制度（13）安全举报制度（14）员工安全权益维护制度（15）安全绩效考核制度（16）企业认为需要制定的其他相关制度。
8、煤矿班组设群众安全监督员是否可以由班组长兼任？
答：群众安全监督员不得由班组长兼任。
9、我国现阶段的安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。
10、安全生产“五同时”指的是什么？ 答：企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。
11、煤矿三项管理人员是指哪些人？
答：煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作
答：把企业安全生产责任落实到班组，把各项安全管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化建设落实到班组，把党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组。
23、班组长如何培养自己的学习兴趣？ 答：班组长可以通过乐观面对学习、从小目标开始、培养自我成功感、不断提问题、想象学习成功后的情景等培养学习兴趣。
24、班组长需要学习哪些知识？
答：安全知识、专业知识、管理知识、文化知识等。
25、什么是情商？
答：情商即情绪智力，是处理情绪的能力，也是一种表达和调节情感的艺术。
26、对于煤矿班组的设备管理而言，需要做好哪些工作？
答：设备运行监管、设备巡回检查、设备保养和维护、设备应急管理、人员操作与维护等。
27、班组考核有何意义？ 答：（1）便于全面准确地掌握班组成员的工作业绩
（2）便于客观公正地对班组成员分配利益（3）便
于正确激励员工，减少班组矛盾与冲突（4）便于班组管理中的不断改善。
28、班组管理中，人员激励工作的原则有哪些？ 答：赏罚分明，按需激励，适度，物质与精神激励相结合。
安全素质提升篇
1、全国煤矿安全事故的主要特点有哪些？
答：重特大事故同比上升；瓦斯事故占比重大；同一地区、同一企业、同类事故重复发生；国有重点煤矿事故多发；非法违法问题突出。
2、煤矿安全生产存在的深层次矛盾是什么？ 答：（1）经济发展方式比较粗放、落后，转型发展缓慢（2）法制意识比较淡薄，非法违法现象突出（3）小煤矿数量多，生产力水平低（4）煤矿准入门槛低（5）隐蔽致灾因素多，随着采深增加和小矿关闭更加凸显；（6）瓦斯抽采利用低，防突形势日益加剧
答：症状有胸闷、胸痛、咳嗽、咳血、声音嘶哑、呼吸困难。
9、职业病预防主要技术措施？ 答：（1）工程防护措施（三同时、预评价和效果评价）（2）工作环境监护措施（3）健康监护措施（4）个体防护措施（5）健康教育、健康促进、管理培训措施
10、劳动防护用具如何分类？ 答：（1）一般规定（矿灯、自救器、肥皂等）（2）头部护具类（3）眼（面）护具类（4）上肢防护类（5）下肢防护类（6）呼吸防护类（7）听力防护（8）防护服装类（9）防寒用品类。
11、煤矿存在的主要职业危害包括哪些？
答：粉尘危害、噪声危害、高温危害、毒物危害
12、粉尘危害防治中“八字方针“指什么？ 答：经典的防降尘“八字方针”，即“水、风、密、革、护、宣、管、查”（1）“水”是湿式作业（2）“风”是改善通风（3）“密”是密闭、捕尘、抽尘（4）“革”是技术革新与技术革命（5）“护”是个
人防护（6）“宣”是宣传教育，发动工人搞好防尘
工作（7）“管”是加强管理，建立各种制度，及时检修防护防尘设备（8）“查”是检查评比，定期测尘和工人健康检查。
13、井工矿噪声如何防治？ 答：（1）井工矿应在压风机房设备进气口安装消声器，室内表面做吸声处理（2）对主井绞车房内表面进行吸声处理，局部设置隔声屏（3）在巷道掘进中应使用液压凿岩机或凿岩台车（4）在采煤工作面应使用双边链条刮板输送机等措施控制噪声（5）应在溜槽内壁贴上橡胶衬板、在溜槽表面外壁敷上阻尼涂料减少钢板的振动、用硬质塑料溜槽代替钢制溜槽、将溜槽垂直段下部设置成煤堆缓冲结构等措施控制溜槽的噪声。
14、毒物危害如何防治？ 答：（1）加强通风，采用通风的方法将各种有害气体浓度稀释到煤矿安全规程规定的标准以下（2）加强个体防护，佩戴合格的个体防护用品和自救器（3）工作面采空区应及时封闭；临时通风的巷道要设置
（2）防止胶带机打滑、跑偏（3）防止转动部分伤人事故（4）防止运人事故。
20、刮板运输机需要预防哪些事故？ 答：（1）防止液力联轴器失效漏液（2）防止机头机尾转动部分伤人（3）防止机头机尾突然翘起伤人（4）防止乘坐刮板机或槽中行走伤人（5）防止断链伤人（6）防止踩飘链伤人（7）防止误开机伤人（8）防止人被长料挤伤。
21、矿工自救的原则是什么？
答：及时汇报、积极抢救、安全撤离、妥善避难。
22、矿工互救的原则是什么？
答：对窒息或心跳呼吸骤停的伤员，先复苏，后搬运；对刚出血的伤员，先止血，后搬运；对骨折的伤员，先固定，后搬运。
23、自救器的分类及用途？ 答：（1）过滤式：用于CO的环境中（2）化学氧：用于井下各种有害气体及缺氧的环境中（3）压缩氧：用于井下各种有害气体及缺氧的环境中。
24、创伤急救的措施有哪些？
答：心肺复苏、止血、包扎、骨折的临时固定、伤员的搬运。
25、煤矿重大灾害防治与应急处置的新理念中，两个两条腿走路的具体内涵是什么？ 答：（1）防止零敲碎打的事故，确保百万吨死亡率和死亡人数的继续稳定下降；严防重大和特别重大事故的反弹（2）防止低级错误；防止高级错误。
26、班组长应树立哪些现场安全技术及管理的辩证分析理念？ 答：（1）“安全”区域与危险区域的辨证转换关系（2）正常生产安全技术管理与突发事件应对的关系（3）正常生产时期与过度时期安全技术管理的关系（4）火灾突出爆炸等重大灾害相互转换特征（5）安全技术管理措施的正负面影响（6）“两害相权取其轻”的辩证救灾决策观（7）防一万与防万一（8）实事求是面对矛盾与掩盖矛盾。
