关于进一步加强机关作风与效能建设的意见_加强作风建设指导意见
关于进一步加强机关作风与效能建设的意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强作风建设指导意见”。
官发[2011]30号
中共官山镇党委 官山镇人民政府 关于进一步加强机关作风与效能建设的意见
各村、镇直各单位：
为进一步转变机关作风，严肃工作纪律，提高工作效率，促进全镇各项工作的顺利开展，确保完成全年任务。经镇党委、政府研究决定，在全镇集中开展机关作风整顿和效能建设活动，现制订以下实施意见。
一、考勤制度
（一）实施主体
镇机关考勤工作由督查组负责实施。
（二）考勤内容
1、上下班制度 镇机关全体人员必须做到按时上下班，严格遵守工作时间（上午8:00——12:00，下午14:00——18:00）。星期一、三、五早晨8:00点镇政府集中点名，二、四、六早晨8:00点、周一至周六下午18:00点由各部门组织签到，部门负责人负责本部门的签到工作。镇督查组将不
定期对各部门签到情况进行抽查。如部门负责人弄虚作假发现一次大会通报批评，发现两次作降职处理，发现三次进行撤职。上班时间内没有外出任务的要坚守工作岗位，并积极主动做好自己本职和交办的各项工作。
2、请销假制度 镇机关人员因事因病需请假的，应履行相关手续。请假2小时以内的，向单位负责人请假；请假半天的，由各分管领导批准后（必须有书面假条）报考勤人员登记；一天以上由党政主要领导批准，并将假条送考勤人员进行登记。部门负责人因公临时外出的需向分管领导请假，分管领导临时外出需向主要领导请假，否则按旷工或早退处理。如发现一次旷工，大会通报批评；发现两次，取消全年各类奖金及评优评先资格；发现三次，停薪待岗三个月。因病请假须持医院证明，并附本人假条。
3、工作纪律 上班时间严禁无事串岗、看电视、上网聊天、玩游戏、打牌、打麻将、下棋等与工作无关的娱乐活动。上述行为被县督查组查到一次，待岗三个月。被镇督查组发现一次，通报批评，取消全年各类奖金及评优评先资格；发现两次，待岗三个月；发现三次，工人解聘，在职干部开除公职。
4、会议纪律 参加会议人员不得无故缺席、代会、迟到早退、接听电话、随意走动、交头接耳、打瞌睡，发现一次，罚款100元，并通报批评，发现二次及以上的停薪待岗直至开除公职。
5、履职情况
工作人员要敢于担当、廉洁奉公、提高工作效率，不得出现下列行为：（1）工作中不敢担当、阳奉阴违、推诿扯皮的；（2）对领导交办的事项，办结不及
时，效率低下，造成不良后果的，或分管工作未按序时完成任务的；（3）办事不公、失职渎职的，收受礼金或有价证券的；（4）工作敷衍，造成部门工作落后，在全县处于末位的；（5）部门管理混乱、擅离职守、违规严重的。以上行为出现一次，通报批评，取消评先评优资格；出现两次，待岗三个月直至开除。
（三）考勤方式 考勤工作采取定期考核与不定期抽查相结合，明查与暗访相结合。督查室每周将考勤结果通报一次，每月进行总结。
二、工作制度
（一）例会制度
正常工作期间原则上每周一由主要领导总结上周工作，安排本周重点工作，周三、周五由分管领导根据各自分管工作进行安排调度，每周六要把本周其分管工作进行总结，同时拿出下周工作计划，并形成材料上报主要领导，凡由于工作安排、调度不力，造成工作落后的，要在班子会上说明情况，凡长期工作不力，工作敷衍马虎、不负责任的，建议班子成员申请调离。
（二）首问责任制
1、服务对象到镇政府（或来电话）办事、咨询时，接待询问的工作人员必须解答、办理或者交相关办公室（人）办理。
2、服务对象提出的服务事项，属于本镇其他责任人职责范围的，应主动负责联系。必要时，应请服务对象留下联系电话等告知经办人，同时将经办人的姓名或单位名称、联 3
系电话等告知服务对象。事权管辖权不明确的，应及时请领导批办。
3、对不属于本镇职责范围的事项，应予说明；属于保密范围的事项，按保密有关规定处理。
4、应文明礼貌、主动热情，使用文明语言。
5、对有违反上述规定的，镇纪委将对其进行诫勉谈话，情节严重的，将由镇党委政府研究决定，镇纪委予以党纪政纪处分。
（三）限时办结制
服务对象提出的服务事项，属于职责范围内的，凡符合规定、手续齐全的，应当在限定时限内办结，手续不全或未能及时办结的，应主动说明原因；因不符合规定不能办理的事项，应详细说明并做好解释工作。
凡未按规定的时限办结的，对责任人进行问责。
（四）督查督办制度
对领导交办的工作、信访案件、媒体反映问题回复、服务对象要求办理属于职责范围内的事项，应当办理而拒不办理或在规定的时间未办结引起上访的，镇督查室开具督办单，一份交纪委备案，一份交责任人员。不按督办单要求办结的，实行责任追究。
（五）请示汇报制度
1、工作人员按领导分工逐级请示汇报。一级抓一级，一级对一级负责。
2、机关干部讲话办事要从全局出发，自觉维护党委、政府和机关干部的形象，不说不负责任的话，不办违反原则的事。
三、值班制度
1、值班人员必须坚守工作岗位，认真履行职责，遇到问题及时向主要领导汇报，并通知有关人员。
2、夜间值班的人员，因特殊情况不能夜间值班者，需向值班领导请假并自己找人代替值班。若无故不值班或擅自离岗，而造成工作失误或机关财产损失的，追究值班人员的责任。
3、值班人员严禁喝酒，更不准酗酒误事。
4、值班期间不准带非本单位人员到单位。
四、村书记管理
1、外出需向主要领导请假
2、带好队伍（班子其他成员的任用原则上由村书记负责，报镇主要领导审批）提高班子凝聚力、战斗力。
3、中心工作完不成的实行问责。
4、村干部之间拉帮结派，搞不利于团结、不利于工作开展的，一经查实，分责处理。
5、违反计划生育条例，有收钱放生、包庇超生行为的，或有违法违纪行为及工作日午间饮酒的，经查实，按相关规定实施问责。
6、村干部要做到为村民服务，若出现村民到镇、县集访、进京赴省上访行为，经查实，按规定追究相关人员责任。
五、问责
（一）问责方式
1、限期整改；
2、通报批评；
3、诫勉谈话；
4、停职待岗；
5、调离岗位；
6、责令辞职；
7、免职；
8、辞退或解聘。
以上问责方式可单独适用，也可合并适用。应追究党纪政纪的，依照有关规定给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
问责实施主体应依据被问责事实的情形情节、造成损害或负面影响的大小，按问责规定，对相关责任人做出问责处理决定。
1、情节轻微，损害和影响较小的，对责任人采用限期整改、通报批评的方式进行问责；
2、情节较重，损害和影响较大的，对责任人采用诫勉谈话、停职待岗的方式问责；
3、情节严重，损害和影响重大的，对责任人采用调离岗位、责令辞职、免职、辞退或解聘的方式问责。
（二）问责情形
1、机关工作人员在履行职责中有下列情形之一的，应当问责：
（1）对职权范围内应予办理的事项拖延懈怠、推诿塞责、处臵不力的；
（2）违反“马上办”、“限时办”服务承诺的，未在承诺时限内办结，或办理结果未达到规定要求的；
（3）对群众的投诉、举报不受理、不办理、不反馈的；（4）工作不主动、慢作为、不作为，不能正确、及时、有效地履行法定职责，影响单位工作进度的；
（5）工作不负责任、乱作为损害群众利益或给工作造成消极、负面影响的；
（6）工作弄虚作假、隐瞒事实的；
（7）因履行行政许可、行政处罚等具体行政行为，被有权机关判定为行政执法错案的；
（8）有其他不履职行为的。
2、机关工作人员在遵守工作纪律方面有下列情形之一的，应当问责：
（1）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守，无故迟到早退的；
（2）不遵守会议纪律，无故迟到早退或缺席的；（3）工作时间上网炒股、玩游戏、聊天、购物、看视频以及做其他与工作无关事项的；
（4）违反禁酒规定，工作日中午饮酒的；
（5）不遵守公职人员的行为规范，纪律涣散，不服从组织管理和工作安排的；
（6）工作中不团结，不协作，搬弄是非，影响单位工作和机关形象的；
（7）违反保密规定，失密、泄密造成影响的；（8）其他违反工作纪律的行为。
3、机关工作人员在服务群众过程中有下列情形之一的，应当问责：
（1）对待群众态度冷漠，语言不文明，服务不主动，工作方式方法简单粗暴，造成不良影响的；
（2）工作效率低，超过审批时限，致使管理和服务对象利益受损的；
（3）对群众提出的合理诉求臵之不理，应当告知而不告知，应当办理而不办理，给群众利益造成损害的；
（4）对群众反映强烈，涉及群众切身利益的问题，不妥善处理和解决，造成群众上访、集访、越级访或在媒体上造成不良影响的；
（5）其他群众不满意的情形。
（三）问责实施
对下列情形应当进行问责受理：
1、群众通过“政风热线”等平台投诉的；
2、通过明查暗访发现的；
3、上级部门交办的；
4、新闻媒体曝光的；
5、民主评议及检查考核中发现的；
6、各界代表、政风行风监督员、信访等部门提出的；
7、其他需要进行问责受理的情形。
纪检监察、督查室按照干部管理权限，履行本办法中的有关职责，负责有关问责事项办理。
该意见从通过之日起实施。
中共睢宁县官山镇委员会 睢宁县官山镇人民政府 二〇一一年八月二十日
2011年度机关效能建设工作意见为进一步深化机关效能建设，优化工作作风，提高工作效率，提升服务质量和水平，推进工作落实，促进效能升级，结合本单位工作实际，现就2010年我局机关作风效......
2011年度良种场效能建设工作意见为进一步深化场部机关效能建设，优化工作作风，提高工作效率，提升服务质量和水平，推进工作落实，促进效能升级，结合本本场工作实际，现就2011年我场场部......
****医院关于进一步加强机关作风与效能建设的实施意见行政管理是医院内部管理体制的一个重要组成部分，在医院建设发展中起着不可或缺的重要作用。为进一步加强各行政职能科室......
烟草局关于进一步加强机关作风与效能建设工作的意见 为认真贯彻落实省局（公司）和市委、市政府关于进一步加强机关作风与效能建设的指示精神，切实改进机关工作作风，更好地建立效......
建设“五型机关” 以党的纯洁性保障幸福周村建设 加强机关作风和效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是实现“三个代表”重要思想的具体体......
