工会换届选举方案（推荐）_工会换届选举实施方案
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初中学校2017年工会换届选举方案
XX中学工会本届委员会任期已满。为保证工会组织的合法性，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定，今年进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：
有组织、有领导、有计划地进行换届选举。
在学校党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会委员。
二、工会委员条件
1、工会要按照新时代的要求，建设一支密切联系群众、全心全意为教职工服务的干部队伍。
2、工会委员会的委员，应由能坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，密切联系群众，热心为职工服务，在群众中有威信，办事公道，作风正派，不谋私利的会员担任；
3、能长期扎根学校工作，能为学校工会长期服务，有参政议政能力。原则上学校党政主要领导不得推荐为候选人。
三、机构规划
本届工会委员会设：委员5名，其中主席1名，财务委员1名，女工委员1名（女性会员），文体委员1名，经审委员1名（原则上经审委员由学校报账员兼任，不兼任主席）。
四、选举时间 由学校党支部决定。
五、选举办法：
1、由XX中学校党支部组织制定换届选举方案，报县教育工会备案。
2、推荐工会委员会候选人。由学校支部党员大会提名，根据提名人数的多少进行无记名投票，根据得票多少由高到底确定6名正式候选人名单进行公示。
3、XX中学工会本届委员会由XX中学工会会员直接投票选举产生，不实行委托投票。凡XX中学工会的会员有选举权和被选举权。
4、XX中学工会本届委员会选票按姓氏笔划排列。
5、根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会推荐候选人6名，其中差额数1名。本届工会委员会由工会会员采取无记名投票差额选举一次性产生的办法选举产生，得赞成票最多的候选人当选本届工会主席，其余委员根据得票由高到低的顺序来确定，当选委员的工作分工由新一届工会委员会根据委员的工作岗位、兴趣爱好和特长开会决定。
6、选举时，参与选举的会员数在应有会员人数三分之二以上时，方可进行选举。选举工作人员在非委员候选人的正式会员中提名，设监票人一名、唱票人一名、计票人一名、经大会鼓掌通过，对选举过程进行工作、监督和服务。
7、有选举权的工会会员有权对选票中的任何候选人表示同意和不同意或弃权。同意的在候选人名字后方相应空格内划“O”，不同意的在候选人名字后方相应空格内划“×”，弃权的不划任何符号。另选他人的，在选票的空格内写上被选人姓名，并在名字后方相应空格内划“O”。等于或少于规定的应选人数的选票为有效票，多于规定应选人数的选票为无效选票；选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。
8、候选人在选举中获得参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇应选委员人数的最后一名有2人以上票数相等，不能确定当选人时，就得票相等的候选人重新选举，得票多的当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额，不再重选。
9、投票完毕后当众开箱检票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，选举工作人员方可进行计、唱票工作。选举结果由计、监票员向学校党支部汇报，由党支部宣布选举结果及选举是否有效。
10、本办法报县教育工会备案后实施。
XX中学支部委员会 2017年10月16日
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