村委会如何防治腐败_腐败防治原因分析详解
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村委会如何防治腐败
在我国，被称为“村官”的村干部在其所属的村区范围内，享受管理行政村的公共事务的权利，在一定程度上代表乡镇一级政府行使国家对村区公共行政事务管理权。村干部直接面对基层的群众，其一言一行直接关系到党和政府的形象。近年来，村级干部违纪违法案件频发，不仅制约了村级经济的发展，而且引发了群众集体上访，严重影响了党群、干群关系，对社会稳定造成了很坏的负面影响。从我县纪委、监察局查处的案件情况看，2001年-2004年共立案查处各类案件117件，其中村级党员干部案件48件，涉及村干部案件30件，占案件总数的25.6%，而且有逐年上升的趋势。“村官腐败”绝不能小视，反腐败绝不能“抓大放小”。因此，深刻剖析“村官腐败”的原因，加强村干部的教育和管理，有效治理“村官腐败”现象，势在必行。
一、当前“村官腐败”现象的表现及特点
应当肯定，绝大多数的“村官”是好的，他们常年工作在艰苦的第一线，服务群众，任劳任怨。但是，我们又必须清醒地看到，由于种种原因，当前“村官腐败”现象仍比较突出，表现多种多样。从我县的实际情况看，主要表现有：
（一）挖空心思，蚕食集体资产。一是擅自截留村级资金收入。村级资金收入不同于一般单位的正常资金收入，资金来源五花八门，有上级部门拨款、有关单位资助款、村属单位上缴款、建房押金款、房租费以及贷款、借款等。由于资金来源渠道多，村级干部利用职务之便截留资金比较容易，相对隐蔽，且方式多样。如县纪委查处的原大衢镇某村主任在以村名义收取房租费、土地征用费、建房押金款等款项后，擅自截留而不上缴。二是设立“小金库”乱支付。有些村原来财务较乱，经济往来除正常帐之外，还设立帐外帐。其来源主要有两种：一种是村里直接向村属单位收取的一些费用；一种是村属单位的部分帐外帐收入“提留”上交给村里。三是虚报冒领。通过加大费用和虚列、虚增开支等手法，冒领公款占为己有。如有的村干部对应由自己承担的一些娱乐场所消费和超支的手机话费等，开具一些假票据、假发票在村财务中报销；有的虚列一些村基建、小工等费用，套取村级集体资金等。四是利用土地发包搞侵吞等。
（二）无视纪律，擅自挪用村级资金。村级干部尤其是村主任掌握着村里的经济大权，有些村干部无视纪律对于村里的资金任意地调用、借用、挪用。
（三）合伙瓜分，集体腐败。“村官腐败”的一大特征是集体腐败。由于众人商量，合伙私分，胆子很大。往往以发补助、奖金等名义，将公款造册分发。
（四）挥霍浪费，生活腐败。有的“村官”慑于党纪国法的威严，便在化公为私方面绞尽脑汁，钻法律空子。许多村干部错误地认为只要不贪不占，吃点喝点没啥。因此，在请客送礼、公款吃喝等方面大手大脚，可以节约的不节约，恣意挥霍浪费，把“富裕村”吃玩成“空壳村”，在群众中造成了很大坏的影响，有的甚至引起了群众的越级上访。现在，村级集体经济实力都不太雄厚，对村一级的招待费等非生产性开支，上面也有明确和严格的规定。从去年对我县村级集体经济的调查情况看，多数村招待费高于村级收入3%的比例。
（五）作风霸道，管理不公。主要表现在三方面：
1、在处理与村民有关的各种事务，如宅基地审批、邻里矛盾调解时缺乏公正。不是按照党和国家的法律、法规、政策、制度来处理问题，而是从个人利益、宗族和关系亲疏的角度出发，戴着有色眼镜处理问题，有的甚至出现了严重欺压群众的现象。
2、在村级财务管理中，有些村干部想的不是把村级集体资产管理好，促进集体资产发展壮大，而是考虑自己用钱怎样不受约束、牵制、监督。在用人上表现为出纳、会计岗位安排自己的亲信。
3、在村级工程建设项目管理中缺乏民主意识。在工程项目承包人的确定等方面，一些村干部喜欢自己说了算，不喜欢广大村民参与其中，甚至不让班子其他成员插手。
（六）以权谋私，把权力当商品来经营。一些村干部把人民给予的权力作为谋取私利的工具。如某乡镇的个别村干部，利用自己掌握宅基地审批的权力，借外来到其村落户的村民的名头批出宅基地，开发联建房出售谋取私利，在村民中造成很坏影响。村干部以权谋私另一个突出表现是以集体的名义或以集体担保的方式，在未经班子其他成员同意下，擅自为自己或为别人贷款，稍有不慎便会给村级经济造成大额损失，使村级集体经济在较长时期缓不过气来。
综观以上种种表现和近几年的查处情况看，也反映出村官腐败的一些特点：
1、违纪主体呈现“两多一低”。一是村支部书记、村主任多，许多立案查处的的村干部案件中，担任村支书和村主任的有23件。二是文化程度低，基本均是初中或小学文化。
2、经济违纪违法问题仍是村级腐败的重点。48件村级党员干部案件中，经济类案件26件，占54.2%。一是贪污、侵占、受贿和挪用仍是主要形式，且手段相对较简单。二是作案形式由单一型向合伙型发展。三是违纪数额不可少看。26件经济案件中，万元以上案件22件，其中5万元以上案件7件。
3、违纪违法涉及的范围比较广泛。有乱收费再贪污的、有贪污税款提留的、有侵占房租等收入的、有利用土地承发包和征用等以权谋私的、有违反民主擅自违规操作的，也有生活作风腐化堕落的等等。
二、“村官腐败”的主要原因
造成村干部腐败的原因是多方面的，主要的有以下几个方面：
（一）村干部个人素质低、思想意识差。一是有的村干部素质不高、作风不正、办事不公，有的甚至把当村干部当作谋财之门、谋私之路。二是对权力主体权限认识错误。有的村官错误认为，《村民委员会组织法》天然赋予“村民自治”权，无人可以制约，法律管不到，不捞白不捞，从而胡作非为。有的村民委员会对乡镇政府指导不买帐，村党支部也对乡镇领导不服从。有的虽然认知《村民委员会组织法》赋予的“村民自治权”，但认为《村民委员会组织法》不能制约乡镇行政权力，对有些乡镇干部“吃拿卡要”和到村里报销的行为不敢抵制。
（二）村级管理缺乏民主，透明度不够。一是暗箱操作。有的村干部为谋取私利方便，不想让群众了解村务、财务；有的村干部害怕群众知道得多了不利于“工作”。二是村级财务管理失范。由于村级组织原来很少有通过正规学习培训的财务专业人员，因此在财务管理上普遍较乱，监管不力，有的不该支付的钱支付了，不该截留的钱截留了。现在，在村级财务方面，我县虽然已全面推行了村级财务会计委托代理制，但由于村会计服务中心经费没有保障、村会计服务中心人员审核把关不严、村级民主理财小组缺乏监督等原因，加之村级资金未实行代管，使村级财务整体监督乏力，村民知情权落不到实处。三是权力行使标准不规范。村级干部公务接待等一些非生产性开支缺乏制度化管理，“职务消费”往往以白条入帐，管理不够规范。
（三）村干部廉洁自律教育断档。近年来，除了一些自上而下的规定教育外，村干部鲜有机会能得到针对性的廉政教育。即使偶尔有几次集中教育，但村干部也觉得“大而空”，谈不到点子上。村干部的廉洁自律意识自然提高不多。同时，一些村支部不注重自身建设，有的长期不开支部会、党员会，没有正常的组织生活，教育更是无从而谈。
（四）权力监督管理缺失。一是法律监督存在一定缺陷。①一段时间管辖的不确定。1979年《刑法》对村干部是否系贪污罪的主体未作规定，1988年全国人大常委会通过《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》中规定，村干部可以成为贪污罪的主体，而1994年颁布的《刑法》将集体经济组织工作人员从贪污、受贿罪主体中剔除，使“村官”侵占集体财产犯罪的管辖权归于公安机关，而公安机关对于此类犯罪则有因“警力不足”而疏于管理的情况。②对尚未构成犯罪的村民委员会成员侵占集体财产行为，《行政监察法》因主体方面原因不能实施监察。对这类人员的法律监督处于半真空状态。二是党内监督仍存有不少问题。在党内监督方面，村民委员会成员有不少是党员，因此，加强党组织对“村官”的监督十分必要。但在现实生活中，党内监督却存着如下问题：①乡镇党委对农村党支部监督流于形式。②农村党支部不能执行民主集中制议事规则。③农村党员不按党章规定向党组织负责地揭发、检举党支部成员和其他党员违法乱纪的事实。三是群众监督弱化。存在着因权力监督意识淡薄而不愿行使监督权；因族亲、宗亲等血缘关系而不忍心行使监督权；因村务未有实际性公开而无法行使监督等情况。
三、“村官”腐败的治理对策
农村是基础，“基础不牢，地动山摇”，治理村级腐败，刻不容缓。对“村官腐败”，必须用政治、行政、法律和教育多管齐下，多种手段并施，综合治理才能见效。
（一）完善基层“村官”的选拔任用制度，从源头上治理“村官”腐败。用好干部，乃是重中之重。我们应在村级建立能上能下，充满活力的用人机制。一是要把好选举关。我国自推行“村官自选”制度以来，很多地方发生了贿选、逼选等严重破坏选举的事件。那些试图通过不正当手段获选的人，他们心里面能想到为村民服务吗？因此，一定要把好选举关，保证选民真正按照自己的意志行使选举权。二是要通过立法形式，在法律上对“村官”中主要负责人的任期作一定的限制，以避免长时间在位所带来的负面影响。三是要在政策上培养、选拔优秀年轻干部充实农村干部队伍，以改变目前农村干部年龄渐趋老龄化、学历偏低、地域化及其他难以适应新形势的现状，提高农村干部的整体素质。四是要规范“村官”的报酬。拿得太多，群众有意见，太低则影响干部的积极性。可以根据该村的经济发展状况，经群众讨论，村党支部、村委会协商确定一个合理的数额，并与工作任务、工作实绩挂钩。五是要在“村官”的选任上克服“家族村官”的现象。“家族村官”不仅容易抱成团，形成“村官家族”，老百姓敢怒不敢言，而且容易导致集体腐败，必须从源头上加以克服。
（二）加强对村干部的思想政治、业务素质教育和法律教育。一是要建立健全思想教育机制。把农村基层党组织党风廉政建设纳入乡镇党委的年度计划之内，责任到人，完善党课教育制度，建立健全回访教育制度等。二是要针对一些村干部法律意识淡薄，业务素质不高的现状，加强培训，提高遵纪守法的自觉性，使其在思想上打牢防范根基。可以通过举办法律培训班增强农村基层干部的法制观念；通过举办法律、业务技能培训班，帮助农村财会人员掌握会计知识和财务制度的专项技能，提高工作水平；通过举办民主理财小组成员培训班，培养理财小组成员的主人翁意识，加强民主理财的作用。三是要深入基层，强化宣传教育。在切实抓好农村干部培训工作的同时，深入各乡镇、村及农户，积极宣传法律和党在新时期指导乡村工作的各项方针政策，帮助排查纠纷，解决热点、难点问题；利用各种形式强化对村干部的法制宣传，提高其法制观念和依法办事能力，促进依法行政，民主管理。
（三）应对村级经济格局的变化，加强对“村官”的权利制约。一是进一步完善村级财务管理制度。村级财务要进入“审计流程”，实行定期审计；建立农村财务人员管理制度，保持财会人员相对稳定，并加强考核；加强村务公开，进一步完善相关制度，细化公开内容，增强村务公开的透明度，尤其对群众关心的村提留、电费收支、征地款补偿、宅基地发放等热点问题和重点项目、重要收支等，要强化公开的程序和内容，让村民心明眼亮；严格收支两条线，须规范票据使用制度；进一步完善村级委托代理制，使村级财务真正做到由村民理财小组、乡镇经管站、会计服务中心、县渔农经营站来共同合力监督。
二是实行村干部任前承诺制，上任前向村民作出公开承诺，做到遵纪守法、廉洁自律，遵守村规民约，尊重农村集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，同时将公开承诺制明确于村务公开内容中。
三是改革村干部的职务消费，实行村级招待费、通讯费、差旅费等非生产性开支限额制，改革村干部工资制，实行结构工资制等。
四是加强对村级重点领域、热点问题的监管。当前，要加强对村级建筑行业的检查监督。按规定实行招投标，规范合同文书，并采取村委会集体决策的方式进行。决策中要看行情，找根据，决算中要集体审查、逐项审查。要加强对村级土地的管理，对一些机动土地、承包田等，要登记注册，进入财务帐目。对收取的土地发包费、土地出让金等，要及时纳入财务，统一管理，合理使用。要加强对村级债券债务的清理，进一步理顺关系，加大对债权的清收力度。
（四）改革创新，建立健全监督管理机制。一是加大法律监督力度。要加强并完善法制建设，决不给“村官”腐败留下一丝缝隙。要加大查处的力度，坚决果断地查处村官腐败案件。在执法执纪问题，纪检监察机关、检察机关和公安机关要按管辖的权限各负其责，加强协作配合，依法执纪，坚决查处村级案件。检察机关要正确适用人大《刑法》解释，打击村官犯罪行为。2000年4月，全国人大常委会关于《刑法》第九十三条第二款的解释，规定“村官”在协助人民政府从事七种行政管理工作时，属于“其他依照法律从事公务人员”，也就是“准国家工作人员”。“村官”从事上述七种公务时利用职务之便，非法占有公共财物、挪用公款、索取他人财物或者非法收受他人财物的，则分别构成贪污罪、挪用公款罪、受贿罪，由检察机关管辖，立案查办。此外，对未构成犯罪的非党员干部侵占集体财产的行为，应敦促该村以村民委员会为民事主体，将这个非党员干部以不当得利为由向法院主张民事财产权利，决不让这部分人员“无法无天”。
二是要加强党内监督。在党内广开言路，建立健全民主决策、民主监督制度。加强党风廉政建设，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，发挥党员的先进性，培养党员反腐倡廉的优良品德，提高党员拒腐防变的能力。要落实党风廉政建设在基层村的责任制，明确村党支部书记为第一责任人，乡镇党委书记则为乡镇范围内廉政建设的第一责任人。一旦发生腐败，应追究第一责任人的责任。
三是要加强群众监督。在农村进一步宣传和普及《村民委员会组织法》，使群众充分认识自己的权利主体地位，培养群众的主人翁精神与责任感，在法律与利益的双重驱动机制下，引导群众正确使用自己手中的监督权力。村民要学法、用法，增加保护自己权益的政治资本，敢于检举揭发村官的种种非法行为，依法随时罢免腐败村官。另外，还要健全村民的权利行使机制，保护并嘉奖与腐败作斗争的村民，切实发挥群众监督的作用。
四是要深化村务管理体制改革。加快实行决策、执行、监督三分开的管理制度。按照精简、统一、效能的原则和决策、监督、执行相协调的要求推进政府机构改革，在农村也可以按照这个思路进行村务管理的改革。村内重大事务有村民委员会决策，可以将村长排除在决策圈之外；决策后的事务由村长负责组织人力物力去实施，参与决策的成员原则上不能参与村务的执行。以村支部书记为首的村党支部负责对村务进行监督，收集整理村务（包括财务）活动情况，定期向村民汇报。如果党支部未能及时汇报，可由党委直接追究党支部书记的失职责任。这样，一来可以有效地防止权力的过分集中，同时可以防止“村官”利用职权谋取私利，更大的意义是可以更进一步密切党同基层的关系。
