6月浙江省公开选拔副科级领导干部笔试题_副科干部选拔笔试试题

6月浙江省公开选拔副科级领导干部笔试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“副科干部选拔笔试试题”。

2013年6月浙江省公开选拔副科级领导干部笔试题

时间：180分钟

一、判断题：10分（略）

二、单选题：20分（略）

三、案例分析题：

1、给定三个材料：

材料一：讲企业缺乏诚信，答应的事情最后又不解决等。

材料二：讲政府缺乏诚信，现任官不管前任官的事情，引起企业不满。材料三：讲一个企业如何诚信，收到良好的效果。

问题：（1）结合材料，谈谈你如何理解“现代经济就是诚信经济”？

（2）结合材料，谈谈如何建设诚信政府？

2、材料大意：讲的是要建妇女儿童活动中心，A任组长，因国家政策和自身工作，工作进展难。县里委派C任副组长协助A工作，C能深入一线调研，制订科学的工作方案，但没跟A商量就直接和县里领导汇报，导致A对他的不满。在村民补偿款没到位的时候就开工建设，有群众上访也不管，最后直接采取强制措施让警力抓上访人员，致使事情扩大。A向县里领导汇报C的作法，C受到领导的批评，从此精神不振，得过且过。

问题：（1）谈谈对C的评价。（2）如果你是C，以后将怎么开展工作？

3、县长信箱收到群众举报，说工商局干部C态度粗暴，并有录音。然后工商局领导召开新闻发布会道歉和带C一起到举报群众家道歉。

问题：如果你是县政府办领导，如何加强网络监控？谈谈处置方案。

四、作文题：

给定三个材料：

材料1：云南孟连事件，最后干部通过深入群众，进一步解决了事件； 材料2：中央开展走基层、转作风、改文风，很多深入田间地头写出来的东西有灵性等。

材料3：略。

要求：看完三段材料（正反对比），围绕“深入基层，深入群众”通“地气”、认“干亲”与接“天线”认干爹搞“政绩工程”，自拟题目，写一篇800字左右的文章。