民主生活会党员剖析材料_党员民主生活会剖析

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民主生活自我剖析材料

——XXX

最近XXXX关于开展学习党的XX大和XX届X中全会精神；学习胡锦涛总书记“XX”重要讲话、在XX届中央纪委第XX次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示；学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《论党的群众工作—重要论述摘编》，学习省委和集团公司党委关于开展“发展延长为民服务创先争优”主题实践活动、“群众观点和群众立场”主题教育、“弘扬延安精神增强党性观念坚持执政为民”主题教育的有关文件，我通过集中学习和自学，我有以下体会，与大家分享。

我要学习XXX同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的1人民公仆。

作为一名共产党员和XXX，我认为最需要学习的是XX同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先进、模范人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，下面我就自身存在的问题和整改措施做以下剖析：

一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习上放松要求。学习是一个永恒的话题，应该伴随终身，对此从认识上还是能达到一定的高度的，但很多时候也只是重视在口头上，没有具体落实在行动上。在学习中存在有时间就学，没时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边，感兴趣的就学，不感兴趣的就丢一边。学习中只满足于能应付工作，别人谈及时能知道一点点，实用主义观念严重，因而所学的是零乱的，不成系统的。在学习中缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者说宽慰自己：不是不想学，只是我没时间！以此求得自己的谅解。即便是

有时间学了，也只求一知半解，只求囫囵吞枣，记的少，思考的少，就因为考虑问题少，看过的东西也如浮光掠影，没留下什么痕迹,，说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。在工作上因为少了理论根基，眼光也就短浅，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措，与与时俱进相差甚远。

2、理想信念模糊、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。常想活着为什么？工作为什么？入党为什么？人生几十年求什么？有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。好象一切成了习惯，更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的理想随日月运转渐行渐远，越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑，而是一种做人的本分在约束自己，一种未泯的良心在鞭策自己，一种生活的需要在支持自己。至于付出什么？所付出的与党的事业进步有什么联系？与采油厂的发展有多大的贡献？考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情，少了一份创造，这对事业是一种损失；其实也少了一份快乐，这对自己也是一大损失，甚至于连能得到什么也考虑得不多了，应该说这是一种很可怕的状态。

3、工作上缺少创新，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。到办公室工作以来，每面对一个新的问题，我总是会想：以前是怎么解决的？翻出来看看！学习前者的经验固然重要，也能让自己工作上走一点捷径，但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上，在我的工作中也存在这样的情况。究其原因，一是懒得动脑筋去思考，得过且过，应付了事，没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说，用心做事可以做成事，用心想事也才能把事做得更好，至少才能在原来的基础上有所进步，而我们的事业正是需要一代超越一代，这样才会永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲，无所思，无所行。有人说，如果你不能较明确地预计到三年后自己的成就，就应该有一种恐慌，一种危机。这种危机感若能如影随形，会转变为动力，而我，则是时有时无，无法持久，所以工作上也就能过就过，不求人前，不落人后的中庸之道。三是依赖性强，工作中更多地依赖领导，认为领导总是站高望远的，领导总是深思熟虑的，认为自己的思维反正是跟不上领导的思维，所以干脆等领导想好了，有指令了，去做就行了。这样做事不想事，不善于从平常事中总结出带规律性的东西，也就无法为领导决策提供信息，提供参考，也不能促进自己更好地进步。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。

二、整改措施

通过这次开展“民主生活会”活动，通过学习先进人物的事迹，我认真反思了自己的不足，在今后的工作中，应从以下几个方面努力：

1、坚定信念。只要有坚定的信念，才可能有强大的工作动力，进而滋生足够的工作热情。热爱本职工作，愉快地做好每一件事，从工作中享受乐趣。

2、提升素质，立足于岗位的需要，不断提高综合能力。今年来负责办公室工作，压力很大，自己的能力与岗位需要还存在很大差距，在今后的工作中除了加强理论学习外，更多的还要克服自身秉性的不足，多动脑，快动手，勤动腿。办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事，也许，我再怎么努力都达不到以上要求，但我想，为之努力过，也算是对自己、对组织有个交待。

3、创优服务，改进作风。把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，扑下身子，埋头实干，树好形象。

4、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，加以改正，以更好地促进我的工作。在今后的工作中，愿意为在座的各位领导服好务，更好地完成本职工作。