职称评审材料准备注意事项_职称评审申报须知
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职称评审材料准备注意事项
一、职称评审需要以电子版及书面形式各一份同时上报的材料清单：
1、评审材料目录（A4纸打印）
2、附表4《学识水平登记表》（A4纸打印，不需装订）
3、附表5《工作能力与业绩登记表》（A4纸打印，不需装订）
4、附表7《综合表》（A3纸打印，不需装订）
说明：附表4、5、7三张表要看清填表说明及范本后再填。
附表4、5两张表格需在正式准备评审材料前填写，其作用为帮助参评人员理清需整理的材料清单，便于材料准备，同时也便于评委对参评人员的总体情况有个初步了解。表中“附件页码”一栏，需待材料整理完毕后再填。
二、职称评审需要确认的资料
1、附表6《参评人员花名册》中各项内容需请参评人员确认无误后，由组织人事科上报集团公司人力资源部专技科。
三、职称评审表上报数量：
1、高级工程师一式三份、工程师及助理工程师一式一份《专业技术职务任职资格评审表》
2、高级政工师一式三份、政工师一式一份《浙江省思想政治工作人员晋升专业职务申报表》
3、职称评审表（不需装订），填写时参照样表，不确定该如何填写的空格请打电话人事科询问清楚后再行填写。可手写或打印（纸张大小、页面设置等均不可随意调整，打印出的的表格要与书面下发的表格一致。若需加附页，可在相应位置插入一张纸，页码不编，不要影响原表格中其他页的页码及位置。）
四、职称评审材料整理要求：
1、需装订的材料按评审材料目录逐项整理，所有需装订材料都用A4纸打（复）印。版面设计要注意整洁美观。
2、所有需装订材料均一式一份，按目录排好序，用铅笔在每页右下角偏中部编号，整理完毕交组织人事科审核无误后统一装订上报。
3、符合外语或计算机免试条件的人员，需填写免试审核表，填表时要写清符合巨化职改[2009]15号文件附件×《×××免试条件》中第×条规定，并写清自身的具体情况，附上相应的证明材料复印件。
4、需破格参加职称评审的人员，要填写《破格推荐高（中）级专业技术资格审批表》，填表时要写清符合巨化职改[2010]13号文件附件3《各类专业技术职务任职资格破格条件》中第×条第×款规定，并写清自身的具体情况，附上相应的证明材料复印件。
5、技术总结或附件材料中涉及到某项业绩节约资金×××万元等财务数据的，要同时上报财务科加盖公章的证明材料。
6、若申报材料中有集体荣誉奖项的，需在荣誉证明材料复印件上写清自己在此奖项中所起的作用。
7、书写技术总结及填报材料时，原则上先将奖项按重要程度排序（由重要到次要），重要程度相近的按时间先后排序（由近到远），然后按序组织撰写总结及填报材料。
8、全部材料、奖项、论文复印件申报人均要签上原件已核对字样，由组织人事科审核无误后加盖公章。
9、在填报材料时，遇到不确定的问题，请及时与车安洁联系（672102）。
五、职称评审材料上报截止时间为6月25日，职称评审工作需要用到的各式表格样板由组织人事科在资格审查后，打包发至相关参评人员的邮箱。
六、初定员级或助理级人员的申报材料上报截止时间为8月25日。
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