县区安监局机关基础工作考评办法_志愿服务工作考评办法

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亳安监„2009‟9号

关于印发《县区安监局基础管理工作

考评办法》的通知

各县区安监局：

现将《县区安监局基础管理工作考评办法》印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局机关各科室县区安监局基础管理工作考评办法

为做好县区安监局基础性工作，推进日常工作和安全监管工作制度化、规范化管理，提高机关工作效率，增进市局与县区局之间的业务联系，特制定县区安监局基础管理工作考评办法。

一、指导思想

以建设“高效、务实、廉洁、服务”型机关为目标，在加强安监人员队伍建设、做好日常工作的基础上，结合机关效能建设，对县区安监局机关基础性、经常性的重点工作进一步归纳梳理，制定统一、可操作性强的标准，规范，督促、激励县区安监机关提高工作质量和效率，促进安全生产各项工作的落实，不断提高凝聚力、战斗力和创造力。

二、考评内容

对县区安监局日常工作进行量化考评的主要内容：机关事务性工作、班子建设、政务信息、安全检查、隐患整改、重大危险源监控、事故调查处理、应急救援、宣传教育、安全许可、项目调度、报表和总结等材料报送等12个方面（考评细则及评分标准见附件）。

三、考评方式

由市局组织考评组进行考评，每季度考评一次，采取听汇报、查资料、看现场相结合办法，对县区日常工作完成的质量、效率以考核评分表的形式进行考核打分（100分为基础分）。

考评组依据考评结果，综合确定各县区得分并进行通报。

四、考评结果的运用

基础管理工作考评结果纳入县区安全生产目标考核内容，全年综合分值按20%加权计入县区安全生产目标考评分。对安全生产目标考评先进的单位，根据《亳州市安全生产目标管理考核办法》予以表彰和奖励。

五、考评具体要求

各县区要提高对基础管理工作实行量化考评的认识，建立健全目标管理责任制，分解落实各项任务，进一步细化、量化各项工作指标，做到定科室、定人员、定要求，把量化标准落到实处。要强化工作过程管理，做好日常工作记录等基础材料的收集和整理，定期组织检查自评，随时掌握工作开展情况，发现问题及时整改，推动机关工作内容、方式和载体的不断创新，提高县区安监机关工作的整体水平。

六、实施时间

本办法自2009年1月 1日起施行。附：县区安监局基础管理工作考核评分表