雷锋精神闪耀义海_弘扬雷锋精神计划

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让雷锋精神闪耀义海

每年3月5日，是伟大领袖毛主席提出向雷锋同志学习的光辉日子。从1963年3月5日至今，全国乃至全世界向雷锋同志学习的热潮已历经49个年头。每年三月，雷锋精神总是随着春天的脚步一再融入我们的生活，给我们的精神世界带来崇高和温暖的气息。在一个民族的性格深处，雷锋精神正变成一颗珍贵的火种，代代相传，在潜移默化中影响着我们。这位普通的中国士兵，在他短暂的人生岁月中，以平凡朴实的行动展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力；而他的精神也感召一代又一代中国人在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。

四十多年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。一个没有英雄的民族，是一个悲哀的民族；然而一个有英雄却不知尊重、不知珍惜的民族，则是一个可怜的民族。雷锋是我们这片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷锋从来不会离开我们，而我们却曾经几度远离了雷锋。

大家还记得，南京彭宇案(2006年发生在南京路人扶起跌倒老太反被诬陷事件)的判决结果让路人不敢再去随便搭救陌生人；2011年发生在佛山的“小悦悦事件”，两岁女孩悦悦被两次碾轧，18个路人路过无动于衷，直到拾荒阿姨陈贤妹经过。对于小悦悦的悲剧，我们需要追问，究竟是什么原因让那么多的过路人对躺在地上的小悦悦熟视无睹？雷锋精神到哪里去了？

在一连串的各种社会冷漠事件之后，我们怀念起了雷锋。有人说，现在的社会，还有多少雷锋呢？让我们看看外国人是怎么评价雷锋的吧：一个美国商人如此说道：雷锋精神是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。一个日本企业家这样感叹：“学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。”

在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。

一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。义海公司在2003年来到青藏高原，当时的条件多么艰苦。然而，我们英雄的义海创业者像雷锋同志一样，不怕苦，不怕累，抛小家，为大家，一切从集体利益出发，从不讲报酬，发扬了雷锋同志的艰苦奋斗精神，一步步走到了今天。义海的发展历史告诉我们，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自己的利益，是难以获得成功的。一个企业，如果所有的员工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。

是的，九年的发展，义海公司再也不是原来的义海了，我们的收入增加了，生活条件改善了，有些人的心理也开始发生变化了。嫌公司食堂的饭菜不好吃，下馆子大吃大喝；业余生活单调，就打牌赌博；穿衣服要名牌，买手机要苹果.....我们真的富裕了吗？我们不需要

艰苦奋斗了吗？雷锋精神离我们远去了吗？近两个月来，公司生产组织难度加大，合同量兑现不足。可以说，我们已经处在自2008年国际金融危机以来最困难的时期。2012年的形势发展告诉我们，任何时候，他还应该是我们的榜样，何时候我们都需要雷锋精神。无论我们的生活多么丰富多彩，我们永远也不能缺乏雷锋身上艰苦奋斗的精神。

我们学习雷锋，就是要学习他勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。雷锋精神，具有许多的闪光点，而作为他所体现的勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，仍具很大的现实意义和示范作用。牢固树立过紧日子的思想，是一种美德，更展现一种精神力量，是我们坚定信心，攻坚克难的思想动力。我们应该想到，将来我们的公示无论多么强盛，我们的家庭无论多么富有，但这些物质财富都是我们辛勤劳动的产物，不是风刮来的，也不是神仙赐给的。无论何时何地，勤劳节俭永远是人类的美德和必须。我们每一个职工要坚持发扬义海人的“奉献”精神、“拼搏”精神和“五特”精神，从我做起、从现在做起、从岗位做起，树立“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观，让雷锋精神闪耀在义海！