男子篮球赛请示_举办篮球比赛的请示
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关于2016年员工篮球比赛经费的请示
公司:
为了丰富公司员工在工作之余的生活,增强员工的锻炼意识,人事行政中心拟安排于2016年5月中旬组织员工篮球比赛(具体活动方案附后),活动所需经费约7000元(含比赛用具,后勤药品等)
特此请示。
人事行政中心
二零一六年五月五日
关于员工篮球比赛活动方案
为使篮球比赛的激情与体育精神充分的融入到每位员工的心中,激起对企业凝聚力的共鸣,本部拟计划举办男子篮球联赛。具体安排如下:
一、策划:行政人事中心
二、竞赛日期和地点:2016年5月
地点:溪头球场
三、参赛队:现代展馆(2支队伍)、奥华、名家具(与出口展联合)、联合队(行政、财务、资讯中心、营销中心)请各部门于5月6日前将名单报至行政人事中心
四、设组委会,名单如下:
主任:林亨通
副主任: 阎志斌
陈卫胜
姜淮
方润忠
五、委员会下设:
1、竞赛组组长:麦建超 组员:各队队长
2、新闻组组长:袁顺兴
组员:王欢
3、裁判组组长:麦建超 组员:
4、技术统计组组长:王梓杨 组员:
5、后勤物资组组长:钟礼焱 组员:
六、竞赛办法:
1、竞赛日期:
1)第一阶段(常规赛): 2)第二阶段(决赛):
2、竞赛规则:
1)第一阶段(常规赛):采用单循环比赛方法,按每场胜积2分、负积1分、弃权积0分确定常规赛排名,积分高者名次列前。如积分相同,则以两队之间胜负决定名次,胜者列前;如三队或者三队以上积分相同,则以各队相互间总得失分率排定名次,得失分率高者居前;如再相同,则以常规赛所有比赛总得失分率排定名次,得失分率高者居前。
2)第二阶段(决赛):采用(1)VS(4)、(2)VS(3)进行淘汰赛,并采用3战2胜制(包括冠亚军决赛)。
3)采用中国篮球协会审定的《篮球规则》。
4)采用4*12分钟的比赛,其中1、2节和3、4节中间休息2分钟,第2、3节中间休息10分钟。如果规定时间内两队打成平手,则不换场地加时5分钟,直到分出胜负;每场比赛每队最多允许12个队员参赛。
5)一名队员已发生了6次侵人犯规或两次技术犯规,必须立即离开比赛。6)一节中某队已发生了5次全队犯规时,该队是处于全队犯规处罚状态。7)每队在第4节和每1决胜期最后2分钟各增加1次30秒短暂停。8)在每节比赛临近结束时,某队获得一次掷界外球,当:(1)比赛时间不足0.3秒(含0.3秒),比赛不再进行;
(2)时间还有0.4—0.7(含0.7秒),场内的队员将掷进场的球直接拍或触及(如空中接力使球进入球篮中篮方有效;如双手持球后再投篮,中篮无效。
9)如果部门有特殊工作原因需调整比赛,必须提前一天与人力资源部协调,否则按弃权处理。如因特殊原因或者天气原因调整比赛,不影响其他赛程。
10)此联赛是各部门员工之间的比赛,每个队必须出1-2个裁判员、工作人员参与工作。11)参赛资格:在职员工或者已经办理入职手续的员工,如果出现调转部门的情况,严格以调转生效日期为准。
12)未尽事宜,另行通知。本规则行政人事中心负责解释修改。
七、奖励:
1、第一名
奖金2000元
锦旗一面
第二名
奖金1500元
锦旗一面 第三名
奖金1000元
锦旗一面 参与奖
奖金 500 *2元 =1000元 合计:
5500元
八、赛程安排。(附件)
九、活动预算:
比赛用品:篮球3个、横幅1个、记分牌1个、计时器4个、哨子10个
比赛奖励: 锦旗3面
后
勤:云南白药5瓶、创口贴4盒、医疗包(消毒水、纱布(需要多一点))
总决赛外请裁判 500*2=1000元
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