思想文化进社区宣传内容_宣传思想文化工作思想
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思想文化进社区宣传内容
一、国家层面
1、中国共产党成立90年来取得的伟大成就主要包括哪些方面?
三件大事:90年来,中国共产党团结带领人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度;进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
三大成就:经过90年的奋斗、创造、积累,中国共产党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。
两大理论成果:中国共产党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来,在推进马克思主义中国化的历史进程中产生了两大理论成果:一大理论成果是毛泽东思想,另一大理论成果是中国特色社会主义理论体系。
两个充分证明:事实充分证明,在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中,历史和人民选择了中国共产党,选择了马克思主义,选择了社会主义道路,选择了
改革开放;事实充分证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
一个基本结论:回顾90年中国的发展进步,可以得出一个基本结论:办好中国的事情,关键在党。
2、新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针是什么?
坚定不移依靠改革开放;坚定不移走科学发展道路;坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路;坚定不移发展社会主义先进文化;坚定不移推进社会主义和谐社会建设。
3、在本世纪上半叶,中国共产党要团结带领人民完成的两个宏伟目标是什么?
一是到中国共产党成立100年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;二是到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
4、在纪念辛亥革命100周年大会上,胡锦涛总书记提出实现中华民族伟大复兴要高举什么样的旗帜?
实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,必须坚定不移高举爱国主义伟大旗帜,必须坚定不移高举和平、发展、合作旗帜。
5、中央提出开展的创先争优活动主要内容是什么?
创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
6、中国特色社会主义理论体系主要包括哪些内容?
中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
7、社会主义核心价值体系主要包括哪些内容? 社会主义核心价值体系包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等四个方面的基本内容。
二、集团公司层面
(一)长期宣传内容
1、集团公司新的发展目标是什么? 建设世界一流能源化工公司
2、集团公司新的发展战略是什么?
近期,在集团公司领导干部座谈会上,集团公司党组根据内外部发展形势的新变化、新趋势、新要求,对原有发展战略进行了适当的调整和完善,形成了今后一个时期中国石化新的发展战略,即大力实施资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略、绿色低碳战略。
资源战略:把资源获取放在公司发展的优先位置;既发展常规油气资源,又发展非常规油气资源;充分利用国内外两种资源、两个市场,发挥自身优势增强资源获取能力。在油田板块“十一五”总结暨“十二五”部署会上,集团公司提出了“稳定东部、加大西部、加快南方、推进海域、突破非常规、依靠科技、打造长板”的资源战略目标。
市场战略:强调产业布局、产品研发与生产要以市场需求为导向;以差别化产品优势引领消费;突出以客户为中心,为客户提供增值服务,提升竞争实力;完善营销网络渠道,占领终端市场,发展现代物流,开展电子商务,不断增强市场竞争力和影响力。
一体化战略:坚持上中下游一体化协调发展,加强板块、区域、企业之间的资源优化,深化油、煤、电、水、气、化产业链的优化组合,实现资源利用价值最大化,推动石油石化与石油工程、炼化工程、公用工程等业务协同发展。
国际化战略:公司上中下游业务,包括油气勘探开发、炼油、化工、国际贸易等要全球布局,实现国际化发展;工程及专业技术服务业务要不断扩大海外市场,实现国际化经营;公司在管理理念、体制机制上适应国际化发展的要求。
差异化战略:按照“人无我有”、“人有我优”原则,用好并培育公司特有的资源、技术或业务链结构,提供他人无法提供的产品(服务),或者在品种、质量、成本上保持领先,形成消费者容易识别的差异化优势,促进高效发展。
绿色低碳战略:针对世界发展新趋势和国际竞争新动向,大力推进节能减排,积极发展低碳经济,不断提高资源使用效率,大力发展循环经济,加快构建资源节约型、环境友好型企业,打造绿色低碳发展新优势,促进可持续发展。
3、集团公司的企业精神是什么?
集团公司的企业精神是“爱我中华、振兴石化”。集团公司以“爱我中华、振兴石化”为精神支柱、力量源泉,顾全大局,勇担重任,爱岗敬业,奋发图强,努力创造一流的业绩和水平,不断发展和振兴中国石化的能源之业、石化之业、跨国之业。
4、集团公司的企业宗旨是什么?
集团公司的企业宗旨是“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”。
发展企业,即始终把发展作为第一要务,不断做强做大主业、提高发展质量和效益,努力增强国际竞争力,实现永续发展。
贡献国家,即牢记国有骨干企业的责任和使命,不断加快发展、创造财富,努力为维护国家能源安全、增强综合国力做贡献。
回报股东,即致力于资产保值增值,以良好的业绩回报股东,努力保障股东稳定而长期的利益。
服务社会,即致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务,积极参与社会公益事业,服务社会发展。
造福员工,即坚持以人为本,维护员工合法权益,积极为员工的全面发展创造条件,共享企业发展成果,实现员工同企业共同发展。
5、集团公司的企业作风是什么?
集团公司的企业作风是精细严谨、务实创新。
6、集团公司的经营理念是什么?
集团公司的经营理念是诚信规范、合作共赢。
(二)阶段性宣传内容
7、今年集团公司在全系统开展的员工大讨论是什么?
今年5月份,集团公司在全系统开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论。
8、国企员工最重要的责任有哪些,如何负起这些责任?
国企员工要坚定不移地承担起经济责任、政治责任和社会责任。要负起责任要有良好的素质、良好的作风和良好的心态。
9、什么企业才是“高度受尊敬”企业,如何才能打造“高度受尊敬”企业?
高度受尊敬的企业是最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业。我们要靠加快发展、贡献国家的突出业绩赢得尊敬;要靠廉洁从业、执行有力的过硬作风赢得尊敬;要靠服务社会、造福职工的实际行动赢得尊敬;要靠以油为重、艰苦奋斗的形象展示赢得尊敬。
三、油田层面
(一)长期宣传内容1、2009年10月,胡锦涛总书记视察胜利油田期间,对油田干部职工的寄语是什么?
胡锦涛总书记寄语油田干部职工:发扬铁人精神,学习身边典型,朝着“百年创新,百年胜利”的目标前进,不断创造胜利油田新的辉煌。
2、*同志在纪念文章中,对胜利油田50年的发展实践作出了怎样的评价?
对胜利油田50年发展实践所凝炼形成的、具有鲜明胜利特色的光荣传统、优良作风和时代精神,*同志在纪念文章中予以充分肯定,指出“胜利油田的发展史是一部艰苦奋斗、顽强拼搏的创业史,是一部技术进步、管理创新的攻坚史,是一部忠于祖国、报效社会的奉献史,是一部培养人才、锻炼队伍的育才史。”
3、*同志在纪念文章中,对胜利油田今后发展提出了哪些殷切期望?
*同志希望胜利油田要切实肩负起作为国家重要能源生产基地的重大责任和光荣使命,进一步落实“百年创新,百年胜利”宏伟目标,把胜利油田建设成一个持续稳产高产的大油田、一个和谐发展的大油田。
4、新时期胜利精神是什么? 从创业走向创新,从胜利走向胜利
5、油田的共同愿景是什么? 百年创新,百年胜利
6、油田确定的总体发展思路和今后一个时期发展的总体要求是什么?
按照中石化“大发展、快发展、非常规发展”的要求,油田确定了“打造世界一流,实现率先发展”的总体发展思路,并提出今后一个时期发展的总体要求为:“油气主业做大、专业板块做强、矿区服务做优”。油
气主业做大,就是要努力做到“东部硬稳定、西部快上产、非常规大发展”。专业板块做强,就是要全力做强石油工程和公用工程板块,不断提高自身经济规模、发展后劲和盈利水平。矿区服务做优,就是要打造功能完善、服务优质、智能便捷、平安温馨的基地服务体系,建成和谐稳定的胜利家园。同时,按照集团公司对中石化发展的战略调整,突出抓好资源、市场、一体化、绿色低碳战略。
7、油田在资源方面的“十二五”规划目标是什么? 油田“十二五”期间,资源勘探开发重点方向是东部硬稳定、西部快上产、非常规大发展。油田“十二五”末工作目标是2760万吨原油,奋斗目标是3063万吨原油。
8、油田提出的文化建设新理念是什么? 油田与心田共建 文化与文明共创
9、油田的共享价值观是什么?
共创百年胜利 共建和谐油田 共享美好生活
10、油田共同的行为规范是什么? 人人遵章守纪 事事讲求精细 时时注重创新 处处体现和谐
11、油田的基层家文化理念是什么?
聚情爱家 聚力建家 聚心和家 聚智兴家
12、油田的廉洁文化理念是什么? 廉洁树胜利形象 勤政促油田发展
13、油田提倡的廉洁文化格言有哪些?
教训就在身边 诱惑就在眼前 陷阱就在脚下 成败就在手中
廉洁方能聚人 律己方能服人 身正方能带人 无私方能感人
金杯银杯不如老百姓口碑 金奖银奖不如老百姓夸奖
人心如秤称量谁轻谁重 民意似镜照出孰贪孰廉 勿以官小而不廉 勿以事小而不勤 贪廉一念间 荣辱两世界 创建廉洁家庭 构建和谐社会 树清廉家风 守平安之门 家庭共助廉 社会同监督
14、油田的安全文化理念是什么? 安全为天 以人为本 预防为主
15、油田提倡的安全文化格言有哪些? 所有的工作都与安全相关 所有的事故都有警示作用 别人的安全我要尽责
共担安全责任 共保安全发展 共享安全成果
以人为本 珍爱生命 安全第一 预防为主
风险可以控制 事故能够避免 安全责任重于泰山 安全发展才能科学发展 让安全成为习惯
安全促生产 安全出效益
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 我要安全 责任在我(二)阶段性宣传内容
16、今年油田原油天然气生产任务是多少? 今年油田要完成原油产量2734万吨、天然气5亿立方米。
17、今年局党委在全油田开展的大讨论是什么? 开展“思想再解放、观念再转变、潜力再认识,推进科学发展”大讨论。
18、通过大讨论,应从哪些方面进行“思想再解放”?
一是在深化认识中促进思想再解放;二是在持续创新中促进思想再解放;三是在对标赶超中促进思想再解放。
19、通过大讨论,应从哪些方面进行“观念再转变”?
一是转变油田已经到稳产阶段的观念,树立油田还有大潜力、还会大发展的新理念;二是转变矿区基地服务等领域的发展思路,树立油地共建、合作共赢的新理念;三是转变主要靠产值和规模体现企业竞争能力的观念,树立讲求科技含量、讲求劳动生产率的新理念;四是转变对石油石化行业传统发展模式的认识,树立绿色、清洁、低碳的发展新理念。
20、通过大讨论,应从哪些方面进行“潜力再认识”?
一是进一步深化对油田资源潜力的认识;二是进一步深化对油田技术潜力的认识;三是进一步深化对油田管理潜力的认识;四是进一步深化对油田人才潜力的认识。
21、油田非常规和西部增储上产会战提出的目标是什么?
油田在非常规和西部增储上产会战动员会上,提出了“十二五”末致密砂岩上产100万吨、页岩油上产100万吨、西部产量100万吨的目标。
22、今年四季度,油田在石油工程系统开展了什么竞赛?
今年四季度,油田在石油工程系统开展了“会战四季度、进尺110万”的劳动竞赛。自9月25日到12月25日,在胜利东部陆地、海上及西部新区完成钻井进尺110万米。其中,渤海钻井总公司完成42万米,黄河钻井总公司完成63万米,海洋钻井公司完成5万米。,23、油田第四季度工作会议对今年以来各项工作作出了哪些评价?
勘探上东部稳步推进、西部好于预期、非常规全面展开,三线并进、亮点频现、态势良好;生产经营延续均衡平稳运行的态势,这得益于油田机关各部门超前研究、科学部署,各二级单位优化实施、高效运行,油田上下衔接紧凑、配合默契;新技术、新工艺实现新突破;管理水平得到持续提升;党的建设和思想政治工作全面加强。
24、针对当前油田面临的形势,油田第四季度工作会议作出了哪些分析、提出了哪些要求?
要深刻认识当前油田安全环保形势,强化安全文化建设,夯实安全基础工作,提升安全标准化水平,严格安全业绩考核,做好冬季安全生产,切实抓好安全清洁生产工作。要牢牢掌控经营上的不确定因素,继续加强
成本预算管理,大力强化应收账款清理,坚决做到严考核、硬兑现,确保完成全年预算目标任务。要紧紧瞄准产量运行上的潜在风险,继续保持主动的运行态势。
25、油田第四季度工作会议要求如何以良好的精神状态推进发展?
在资源拓展、开发思路、技术接替、人才队伍建设上要有战略思维。要有实干作风,各级领导干部要有“一日无为,三日不安”的意识,注重调查研究,善于把握规律,讲求方式方法,扎实苦干、科学巧干、少说多干。要有会战状态,坚定必胜的信念,抓好会战的运行,营造会战的氛围。要有创新精神,勇于超越权威、超越前人、超越自我。要有群众观点,充分认识到群众是力量之源和胜利之本,切实做到依靠群众、带领群众、发动群众,把油田发展大业不断推向前进。要有超前意识,认真盘点全年工作的同时,做好明年工作的谋划和超前实施。
26、油田第四季度工作会议要求如何营造良好的发展环境和氛围?
要创新完善管理体制和运行机制,加快仙河社区经营机制改革试点推进,建立健全工资正常增长机制和动态运行机制,进一步加强人才成长通道建设,进一步完善市场化机制,建立新形势下改制企业健康发展的良性
市场机制,探索建立适合西部增储上产会战需要的管理体制和机制等。要统筹谋划民生建设,既要带着感情推进民生,又要提升思路谋划民生。要努力深化油地合作,建立完善长期的合作机制,加快推动重点项目,创新矿区建设。要持续加强党的建设和思想政治工作。