治安保卫处廉洁文化建设推进方案_廉洁文化建设实施方案
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治安保卫处廉洁文化建设推进方案
为了进一步推进廉洁文化建设，加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，特制定处廉洁文化建设推进方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。
二、总体目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确连在底线，鼓足廉政底气，使“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在我处形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进治安保卫处各项工作健康持续发展。
三、组织领导
为切实推进廉洁文化建设工作，成立廉洁文化建设工作领导小组： 组长：韩晓华
成员：紫传明 周正灵 周 勇 王 勇 白世雄
李永旺张箭达
领导小组办公室设在综合科，负责日常工作。
四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合我处实际情况，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党政政纪和法律法规；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升我处的核心竞争力、向心力和凝聚力。
五、方法途径
从加强精神文明建设和促进我处发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉政文化有机的融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到各个领域。
（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等 多个方面。执行处领导班子述职述廉制度，开设廉洁教育培训班，组织观看教育片及格言警句，引导党员、干部、职工增强自我防患意识，廉洁自律。
（二）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。通过网络或板报等，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉政建设入耳、入脑、入心，时刻提醒大家不忘思廉，做到警钟长鸣。
（三）典型倡廉，确立先进性标准，以杨善洲等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，以创先争优为基础，从而形成弘扬正气，尚勤倡廉的良好风尚。
六、具体要求
1、各支部要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到服务到哪里，企业廉洁文化就传播到哪里，渗透到哪里。
2、处中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化的组织者和实践者，充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。
3、此项活动纳入党群目标管理考核中，各支部要积极配合，认真组织，将此项活动落到实处，4、党员、干部要更好地做到公开、务实、清廉”，廉洁意识要明显增强，工作作风要进一步改进。
二Ο一一年六月
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