感悟稻盛和夫_稻盛和夫读书感悟

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感悟稻盛和夫

稻盛和夫，哲学家中最伟大的企业家，企业家中最伟大的哲学家。青年中年老年三次出征商界，历经艰难百折不悔，只为服务世人造福社会私心了无。一个人白手起家，创造莫大财富已属难事。更难得是造福社会，忘怀个人荣辱得失。日本商界四圣之一，（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之住，索尼公司的创始人盛田昭夫，本田公司的创始人本田中一郎）。27岁时创办京瓷Kyoc---era集团公司，52岁时创办KDDI通讯公司，这俩家公司都位居世界500强。在功成之后毅然归入佛门，2010年稻盛和夫在民主党鸠山政府的三顾茅庐下，以78岁高龄再次出山创造神话拯救日航。成功开创阿米巴理论模式，创造了上届一个又一个的奇迹，他在企业管理中人性化的信任令人不得不刮目相看，稻盛的经营哲学其实也是做人，交友，生活的哲学，只要你能读懂，绝对会受益终生，下面我就一稻盛自己的感悟来显示其个人的魅力。1 对于任何一个人来说，一味怨天尤人、愤世嫉俗，不会给自己的人生带来任何有益的改变。虽然和夫从小经历战乱、病痛、数次挫学但从未泄气和悲观。如果将世人做一个划分，那么第一类可以无师自通，这类人可以在实践中自己领悟真理；第二类人可以在接受他人的教诲之后领悟真理；第三类人则是顽固不化的人，无论别人怎么劝说，始终不为所动。稻盛在经营之时就遇到过这类人，果断辞退。稻盛和夫就是这样一个讲究并且坚持原则的人，他不能容忍任何错误的东西，更不会

随意向他人妥协。稻盛和夫坚信，只要自己以正确的方式坚持正确的事情，即使有人一时不愉快甚至反抗，大多数人最终也会坚持到底。3 如果一个人长期在同一份工作中埋头苦干，他必然会产生厌烦的心理。一旦人们产生了这种心理，那么任何有趣的工作在他眼中都会显得无趣枯燥，如果这份工作只有辛苦、劳累而没有任何乐趣可点，那么就难长期从事这份工作，稻盛和夫很早便意识到这点，便总会在将近10年的研究中，找到乐趣。而一旦成功掩饰不住内心的喜悦，而这种喜悦能够使我们把更多的精力投入工作。有人说，在长距离的赛跑中生出的秘诀就是合理掌握节奏，但是这绝对不是新人在赛跑中胜出的秘诀。对于新人来讲，他们更本没有时间考虑节奏的时间和精力。现在，京瓷公司参加的就是一个新型陶瓷行 业中的长跑比赛，面临的问题不仅仅是对手非常强大，还在于公司好像一个起步较晚的运动员，即使我们竭尽全力的跑，也未必会赢得比赛，但是我们至少应该拼进全力，否则不如不参加这场比赛。5 如果大家今天努力，那么我们自然会看到无限光辉的明天；如果我们明天同样努力，那么我们自然会看到这一周的收获；如果我们在这一周之内努力工作，那么我们自然会看到下一个月的成绩；如果我们努力一年，那么我们明年必然会有一个更好的发展前景；而如果我们时时刻刻都在努力，那么我们肯定会取得最终的成功。6 京都陶瓷公司并不是炫耀我个人技术的场所，而是让京瓷公司的每一个员工发财致富的地方。我要对所有的员工及其家属现在和将来的生活负责，有竞争力和发展前景的京都陶瓷公司应该是为全体

员工谋求幸福的场所。7 光明正大的事业目标就是引起员工内心的共鸣，使他们心甘情愿地长时期为企业提供全方位的帮助，而这样的员工才是怀有大义的员工。如果一个企业拥有大义的员工，企业领导者必然会有更多的激情，也可以不受任何牵制地、全身心地投入运营。8 尽管人的内心是这个世界上最善变的东西，但一旦将人心拧成一股绳，把所有的人紧密地团结在周围，齐心协力的朝着共同的目标迈进，那么这将是不可摧毁的力量。成功的过程就像人生一样漫长而艰难，但只要坚持不懈的前行，道路就会一直往前延伸，成成功地机会也就离你越近，相反，不知道自己走向何方的人，只能注定失败。10 人活着的时候，总的时时寻找一俩个值得研究的问题。人活着的时间很短，却会死去很久，如果虚度人生，生命的存在还有何意义可言。11 与其说阿米巴经营是一种企业有机结合的管理体系，不如说它是一种生存哲学体系的核心思想。它以热爱为前提。以人心为基础，把信任作为维护的纽带，本着对社会有利、对公司有利、对员工有利的共同目标，调动各个组织的积极和主动性，从根本意义上达到把公司当做家来经营的目的。如此一来，全体员工之间的人际关系也会像家庭成员一样高度默契与信任，从而更加紧密地团结在一起。12 每个人都是生活的主人，努力创造人生的价值，在日积月累的磨砺中，塑造出一种人格力量。这不仅是一种对生活的挑战，更是

一种必要的生活体验。13 智慧的来源并非是一些名牌大学毕业生的头脑，也并非是某种个体的知识点或知识点的简单相加，它来之于一种自律学习型共享组织结构，其内在的含义是帮助其他人获得成功，以便自己更好的适应以及处理各种环境突变。14 之所以会成功，因为我对成功报以强烈的愿望和坚定的信心以及付出不亚于任何人的努力。更重要的是，我选择了一种成功的心态，他 是人生命运的控制塔，也是我们唯一能够掌握的东西。15 没有任何一种经营模式能够强大到适合任何企业，但我们由不得不被这些成功的经营模式所折服。诚然。技术上的东西和经营方式固然重要，但他只是一种结果，并且在未知的将来，任何一种结果都有可能被取代。而永远无法取代的是成功背后本质性的东西，那就是人所持有的思想和行为，支配人的思想和行为的便是人所抱拥的强烈梦想，也可以说是因强烈梦想而形成的意志力。16 没有经历过无边黑暗的人，永远也不会知道光芒万丈的背后有着怎样执著的追求与奋斗，只有经历过艰辛蜕变历程的人，才会真正懂得他们神圣的使命与责任以及与众不同的热情与思想。事实上，世界为追求成功而敢于冒险的人层出不穷，但同时能够具备矢志不渝的使命感、对梦想的执著和热情、崇高无畏的思想并愿意努力的人寥寥无几。17 有了必胜的信念未必会获得绝对的成功，但没有了必胜的信念必然会导致绝对的失败。做正确的事情比把事情做正确更重要。我的经营特点就是将我的梦想与激情、思想与思维不断的传递给员工，再整个心灵传输的过程中，彼此的内心将会形成一种共同的信念甚至是哲学观念，在企业的各个层面、各种场合将其体现出来，形成一种团体的共鸣、信任及尊敬，进而成就团体的向心力与竞争力，最终形成企业的核心文化，这样才来给企业和社会带来更高的价值。在我本人看来，企业经营与企业文化是一个问题的两个方面，需要同时进行才能平衡发展。20 越是平凡的人，为了实现理想，就更应该朝着目标一步一步地迈进，在这个过程中，努力勤奋是必不可缺的。但这远远不够，愿望与成功有着无法想象的距离，在通往成功的漫长过程中，我们都必须脚踏实地、全力以赴、永不退缩的工作。因为，通往成功的路永远没有捷径可寻，伟大的成就总是一点一滴积累起来的。因此，只能在每一天都“付出不亚于任何人的努力”，事业才能获得真正的成功。21 世界上没有任何一个经营方式足以强大到适用于各个企业，也没有任何一种思想足以强大到能支配他人的意志，但成功经营方式背后的思想却是可以令所有人都为之关注以及思考的。22 变幻无常的人生是每个人都无法预料的。自然界会给予我们重重考验，在这个过程中，虽然彷偟无助，却仍要拼命奋斗，从而磨砺灵魂，提升心志。遭遇困境时，要从正面接受挑战，并全力以赴，这一点尤为重要。不仅苦难，成功也是一种考验自身心志的方式。如果一个人在成功后就骄傲自大，不在谦虚学习，那么这个人就会不断堕落。成功后持续学习与努力的过程也是在磨练灵魂和提升心志。只要做到这一点，就可以提炼出一颗可以承受和战胜任何考验的心，这颗心就会很自然的为他人、为社会着想，并用实际行动去证明。24 相信自己，成功并非只是属于那些天生就拥有权益的人，只要我们怀着敬爱天人的处世哲学，永远抱着一颗纯净无私的心，付出不亚于任何人的努力，坚持不懈的努力奋斗，终有一天会获得成功。积累财富，赢得声誉并不是人生的真正意义所在，这些都应该只是为世人，为社会鞠躬尽瘁的行为的铺垫。尽管社会上有些人把这些因果关系弄反啦，他们认为，思谋行，行善事为的是自己得善报，殊不知，行善只是洁其身，而非某其利，只有不断使灵魂净化，才能真正做到这一点。他突然意识到，真正的修行其实就是在平凡的生活中时刻反省自己，顿悟人生，心存善意，敬天爱人。26 人的一生永远都是变幻莫测的，每时每刻，我们都可以面临改变和挑战，而人生的每一步都没有捷径可言，想要获得真正的成功，就必须拥有一颗感恩之心以及脚踏实地的工作态度，这才是正确的为人之道。不管是个人，团体，企业还是国家，都应该有各自的命运轨道。但是个人的命运并不仅仅是由个人的想法和行为决定的，而是由相关的团体和企业及国家等诸多命运的波澜撞击而形成的。命运

又绝非是一成不变，它是根据个人的行为和想法对相关团体，企业及国家的变化而随之变化。佛教将之称为因果循环。因此，只要每个人行善思善，那么就会积累形成闪银善果，环境也就会朝着好的方向发展。或许，你所做的一切，不一定立刻显现成效，但人的一生是漫长的，我始终坚持，种善因得善果。最后，我想引用下季老的话：根据我七八十年的观察，既是企业家又是哲学家，如此身兼二任的人，就如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。