企业人才需求促进IT职业教育发展_it行业发展与人才需求
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企业人才需求促进IT职业教育发展
近几年,伴随着IT行业的飞速发展,企业对IT人才的需求持续升温。根据国家信息产业部公布的数据,目前我国IT行业软件开发人才的缺口每年约48万,而以我国十二五规划的设计,每年应培养的软件人才54达万人,才能满足社会的需求。而另一方面,我国高校每年培养了大量的计算机专业人才,但能够适应IT企业需要的人才,尤其是掌握计算机应用技术,具备大量项目经验的IT人才,却少之又少。面对大量有志于IT行业中高级人才,IT职业教育机构就承当起了学历教育和企业实际需要的桥梁功能。
IT企业需要的是既有理论基础又有实践经验的实用型软件人才,而普通学校培养出的软件人才,由于受到课程体系落后、设备落后、师资落后等综合因素的影响,无法适应软件技术的工作岗位。教学与实际脱节,校企无法实现无缝对接,使得大量IT类毕业生无法得到用人单位的认可,这也是造成IT企业出现用人荒的原因之一。
而IT职业教育,恰恰可以弥补这一短板,这就是近几年IT职业教育受宠的原因。企业需要什么,IT职业教育机构就给学员培训什么,完全按照市场化的原则来培养人才。IT教育机构给予学生的,最重要的是工作经验,然后是企业应用技能,第三是理论基础。此外,IT职业教育机构还要对学员的职业素质、学习能力进行训练,这些都是企业所需要的。
IT企业要想获得一个全面的IT职业人才,必须跟IT职业教育机构建立合作关系。因此,IT职业教育机构从这种需求出发,在课程设置上以企业需求为基础,既注重实践技能的培养,又注重人才综合素质的培养有针对性地开展整个教学过程,确保培训毕业的学员能够迅速满足企业的用人需求。IT职业教育与企业需求更加紧密的结合将成为IT职业教育发展的主流。