村官手记_村官手记通知

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我为“村官”

时间总是这样无声地消逝，不觉间来巫山当村官已经快两年了。暮然回首，感慨颇多。

曾记得08年拿着地图，从江西沿着铁路线，后转汽车，而后忐忑换乘客船（因为第一次坐船），匆匆赶至县委组织部报道，抵达时离最后期限竟只差一个小时。踏上巫山的土地，首先被神女大道那雄峻挺拔的长阶所震撼，巫山它带给我神秘壮阔的第一感。

当我真正踏上村官岗位，深入这片崇山峻岭的腹地，来到我任职的村庄，出生农村的我也对这里的状况感到吃惊，我村农户基本散居于山脉之间，可谓鸡犬相闻却难通往来，聚集而居者未得一二。我立刻意识到在这里开展工作绝非易事，因此初来之时我已做好了挑战困难的准备，这种认识也让我在以后的工作中少发了许多牢骚。

作为大学生，曾经满腔热血，立志投身无限的为人民服务中去，但上任以来，才真正体会生活是那么的质朴实在，它有自己的运转规律，我这沧海一栗只能循着它的齿轮而动，或能发现偏齿，亦或能纠而正之，那便是万幸之事了。凝思一年以来之见闻，我想谈谈自己对农村的陋识鄙见。

农民思想意识急需改变。通过下村的走访，我感受最深的是，农民思想意识的落伍。可能是长期移民工作的影响，农户已习惯于拿国家补助。我每到一个农户，必言家庭困难，需要国家救助。只知“伸手要钱”，而对村务听而不闻、漠不关心，已成为这边农民的顽疾。作为大学生村官我觉得应该频繁入户走访，深入宣传国家扶助农村发 1

展政策，鼓励农民依托政策优势自力更生，发展林下经济，改善生活条件，从根本上扭转人人皆言贫困，户户争吃低保的现象。其次，还应积极为农民解惑答疑，力所能及的做到村务的公开，让农民了解各项工作的开展情况和评定各类补助的依据，消除误会，改善干群关系，取得农民信任，更好的引导农民改变观念，发展经济。还有，应配合我市“万元增收”工程，入户与农民悉心交流，科学建议，一方面帮助其发展产业，另一方面调动农民参与村务工作的积极性，以便为日后工作打下坚实的群众基础。另外，从自身工作做起，协助村委，力争民主，为民表率，增强村民民主意识，逐步改变村民锱铢必较，微利不让的小农意识。

需建立农村工作的长效机制。下村工作以来，常常发现许多工作往往集中搞了一段时间，待任务完成时，就将其长期晾于一边，工作成果没有得到有效的利用和延续，不但迟滞了工作效率，也使好不容易调动起来的农民积极性息之殆尽。农村工作长效机制，包括党建、村务、技术指导等各个方面。我县以国家农村工作三项制度为原则，因地制宜，创造性地提出的“333”长效机制，即在县、乡、村三级党组织建立领导日接待、干部月接访、党委月接访或月议事制度，是我县农村工作长效机制的善方良药。作为村官，我应深入农户，知民所想，急民所急，发挥才智，积极建言献策，协助村支两委，及时反馈村民疑难，践行这项为民服务长效机制。长效机制的建立完善，首先我想应该将每次工作所获民情资料归类存档，建议村支委安排专人负责专项资料的，明确职责，各尽其能相互配合，提高工作效率。其

次，应做好各项工作的衔接，如扶贫与低保工作，种粮直补畜牧补助与发展林下经济等各项工作，改变以前工作断层，费力不美的状况，使村务工作日臻完善。再次，农村科学技术指导长效机制建立，应配合远程教育定期组织村民学习各项技术，并建立长期稳定的乡镇技术员宣讲解疑平台，让农民遇疑可问，问能有答，指引农民走科学致富之路。

以上两点是我参加村官工作以来的，总结的当前我村所需最迫切之变革。当然农村工作还存在着其他众多的问题，如干部工作作风，村民自治体制的完善等等，更需逐步完善，但这些既非我之所能，且需要经过漫长的、从上而下的整体体制改革，我只能静待我们的各类机制能朝民主效率的方向发展，我坚信历史潮流总是朝着正确的方向而动。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，既然身任村官之职，纵然有许多的挫折和种种的无奈，但只要秉承“淡泊明志，坚忍从善”的信念，我们的村官生涯必能留下浓墨重彩的一笔。

撰稿人：余耀鹏

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