班主任考核奖励办法_班主任考核奖励方案

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衡阳市外国语学校班主任学年度考核奖励办法

为了更好地促进学校班级管理，调动班主任工作积极性，客观、公正、公平的评价班主任工作，特制定本考核奖励办法。

一、考核项目1、2、3、4、5、班级量化管理学年度总得分。班主任学年度到岗次数。各班学年度环境卫生工作评价结果。期末班级成绩。（以每学期期末成绩为准）学年度两次家长会（含家长学校）组织结果。

二、比例分配

1、班级量化管理总得分占考核奖励比例分40%。

2、班主任到岗次数占考核奖励比例分10%。

3、环境卫生工作评价占考核奖励比例分20%。

4、班级成绩比例占考核奖励比例分20%。

5、家长会、家长学校工作占奖励考核比例分10%。

三、奖励办法

1、班级工作基础奖100元/月。

2、学年度考核评为优秀班主任100元/月；学年度考核评为良好班主任50元/月；学年度考核评为合格班主任0元/月。

3、各年级考核等级比例为：2:3:2.4、每学年度奖励月份按九个月计算。